安全培训档案管理办法(公).pdf

安全培训档案管理办法 （1.0 版） 编制： 审核： 批准： 日期： 二零一九年五月十五日 内蒙古 XXXXX工程有限公司 文件变更履历表 文件 文件 下发 发放 变更 变更 编制 / 修订 序号 备注 名称 编号 日期 范围 原因 内容 人 安全培训档案 安全设备部 2019 年 5 月 15 1 公司 新建 新建 温丽清 / 管理办法 【2019 】5 号 日 安全培训档案管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范安全培训档案管理，根据《安全生产法》、《安全生产培 训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第 80 号）及安全生产标准化规定 和要求，结合实际，制订本办法。 第二条 本办法适用于金源康生物工程有限公司。按照规定，企业应当建立健全 从业人员安全培训档案，实行 “一人一档 ”。企业除建立从业人员安全培训档案 外，还应当建立企业安全培训档案，实行 一期一档“ ”。 第二章 职责 第三条 安全部负责安全培训档案的日常监督检查与年度归档，每月安全生产标 准化检查过程中检查各部门安全培训档案更新完善情况。 第四条 公司各部门负责本单位的档案建设工作，按时报送相关档案内容。 一、每月 25 日前完成本月安全培训考试，并根据考试情况更新 一人一档“ （电子版），并将 一人一档“ ”、月度考试试卷 、培训计划 、培训总结 等电子版资 料报送安全部。 二、每季度最后一个月的 25-30 日将员工 “一期一档 ”相关纸质版资料报送安 全部存档。 三、 一人一档“ ”内容及时更新完善， 每年 12 月 25 日-30 日将本年度员工 “一 人一档 ”安全培训档案 整理完善，并报送安全部统一存档。 第五条 各部门均要设置一名熟悉业务的档案管理员 1 人，负责档案的监督、检 查、收集、整理、维护、使用、保管、报送、销毁等工作。各部门必须设立专 门安全培训档案存储的档案柜，以便员工安全培训档案统一存档。 第六条 安全培训档案必须做到统一规格、式样，选择档案盒或档案夹的装载方 式进行存放。 第七条 安全培训档案包括 :纸质文件、纸质资料、电子版资料等。纸质版的各 项资料的整理程序为分类、排列、排序、修整等； 电子版的各项资料的整理程序 为收集、归档分类等。 第三章 安全培训档案分类与内容 第八条 安全培训档案分为两级管理是：一是公司级、二是部门级。公司级档案 管理为安全部负责。档案大致分为 从业人员培训档案 、安全管理人员培训档 案 、特种作业人员培训档案 及各类 专项培训档案 。