在职分红协议书.pdf

在职分红股（虚拟股份）协议书 甲方： 广东 **** 有限公司 乙方： 本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲方与乙方就甲 方持有的 广东 **** 管理有限公司 股权在一定期限内让渡其部分的在 职分红股（虚拟股份）给乙方，即赠予、持有、享受分红、在职分红 股调整等有关事项达成如下协议： 第一条 甲方承诺赠予给乙方的在职分红股（又称为虚拟股份）， 是指甲方在一定期限内让渡其部分在职分红股给乙方。 只要在达到在 职分红股赠予或分红条件时，即 广东 **** 管理有限公司 满足一定条 件，且同时乙方工作达到预期时， 乙方享有按约定比例分享 广东 **** 管理有限公司 红利的权利。 从本质上讲， 分红股激励属于企业股东采 用附加条件赠予的方式， 在一定期限内让渡部分剩余索取权， 而非完 整意义上的股权。 第二条 乙方持有在职分红股（虚拟股份）人员享有的权利如下： 1) 在职 分红股：已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红 归个人所有； 2) 表决权：无表决权； 3) 转让权：无转让权和继承权，离开企业后自动丧失。 第三条 赠与及 分红条件：由公司级绩效指标和部门考核指标是否 均达标来确定，即必须同时满足以下两个条件才能享受分红。 公司须满足的条件： 1) 公司要达到 ； 2) 现金部分足够。 第四条 乙方须满足的条件： 在甲方任职。 第五条 每年分红总量和分红比例：由广东 **** 管理有限公司董事 会（或股东会）决定。甲方获得分红后，再按乙方的在职分红 股比例进行分红。 第六条 甲方承诺只要达到在职分红股赠予或分红条件时，向乙方 赠予在职分红股（虚拟股份），并按照相应比例或额度进行分 红，赠予在职分红股的标准为： 1) 公司总经理级别，赠予在职分红股 % ； 2) 公司副总经理级别，赠予在职分红股 % 。 第七条 乙方如遇升职或降职，双方协商一致后相应增加或减少在 职分红股，以保持动态。 第八条 乙方分红股转换为注册股的条件： 须经甲方董事会（股东 会）批准。 第九条 本协议内参与分红股如遇人员变动， 其分红股比例由甲方 决定。 第十条 如乙方分红股转换为注册股的，应按照价值相当的原则， 仍采取购买 +赠送的方式，其股份来源仍为甲方（大股东）。 第十一条 退出机制 1) 因主动辞职、辞退、退休、病故、因公殉职，分红股自动丧 失。 2) 因违反相关规定，给甲方带来重大经济损失的，立即取消分 红股。 第十二条 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。 第十三条 本协议书未尽事宜应当由甲乙双方协商解决，并以 双方同意的书面形式确定下来。 第十四条 本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。 甲方： 乙方： 签字（盖章）： 签字（盖章）： 签订日期： ____年____月____日 签订日期： ____年____月____日