人力资源部副主任岗位说明书.doc

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2020-02-28 发布于陕西
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人力资源部副主任岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称人力资源部副主任岗位编码 -GS-RLZY-02 所在部门人力资源部岗位等级岗位类别管理类岗位编制 1人晋升方向人力资源部主任等可轮换岗位后勤部副主任等直接上级人力资源部主任直接下级无候选渠道人事主管、薪酬绩效主管、培训主管、社保主管等二、岗位设置目的根据公司发展规划要求，协助人力资源部主任组织制定和实施人力资源发展规划，确保支撑公司经营目标实现。三、职责与工作任务组织管理职责表述：协助人力资源部主任做好公司组织构架的设计、调整和优化。工作任务协助部门主任做好公司组织架构的设计、调整和优化