内部股份分红协议.pdf

关注名族未来，发展少儿事业 内部股份分红协议书 甲方： 乙方： 鉴于乙方以往对甲方的贡献， 也为了使甲、 乙双方进一步提高经 济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲 方以内部股份分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。 为明确双方 的权利义务，特订立以下协议： 1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指， 下列用语含义如下： 1.1. 内部股份： xxxxx 有限公司名义上的内部股份，内部股份拥 有者不是甲方在工商注册登记的实际股东， 内部股份的拥有者仅享有 参与 xxxxx 有限公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利， 不得转让和继承。 1.2 ．分红：指甲方年终税后可分配的净利润。 2. 分配方式： 2.1. 甲方在协议期限内，每年分配给乙方占甲方股份 %的比例分 配给乙方。 2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利 润，如果当年亏损则没有分红。 2.3 乙方取得的甲方内部股份分红比例，由甲乙双方签字确认， 但对外不产生法律效力； 乙方取得的该内部股份分红比例， 没有任何 实际股份作为分红依据， 即乙方按上述比例分红， 仅仅是甲方的单方 关注名族未来，发展少儿事业 面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应 %的股权，不 得以此内部股份对外作为在甲方拥有资产的依据； 乙方亦不能以其内 部股份要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4 乙方提前终止与甲方的劳务关系或者乙方违反合同或甲方的 规章制度而被甲方解除劳务关系的， 或者其他任何因为甲方或乙方原 因而使劳务 / 合作关系解除，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙 方离开甲方 / 双方合作关系结束，则本协议对乙方自动失效，如前一 年已进行了分红， 前一年的分红不用退还， 但当年的分红不再分配给 乙方，其分配比例归甲方所有。 3. 甲方的权利义务： 3.1. 甲方聘用乙方为公司 职位，甲方每年分配占甲方股份 % 的内部股份给乙方作为劳务 / 合作费用。 3.2. 甲方按时发放乙方本协议签订前约定的工资及福利、 销售抽 成、职务津贴等。 3.2. 乙方需为甲方提供的劳务 / 合作服务，主要工作职责为甲 方设计公司战略发展方向、提供经营管理理念、进行技术指导、为业 务拓展提供理念和渠道、针对专业领域对员工培训等一系列的工作。 以适应甲方发展经营的需要。 3.3. 甲方需为乙方工作提供必要的条件和便利以及相关的后 勤支持。 3.4. 甲方应每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际 可分配的税后净利润。 关注名族未来，发展少儿事业 3.5. 甲方如遇增资扩股， 因此造成的甲方持有股份稀释等可能， 可能导致乙方内部股份比例的稀释， 但甲方保证协议期间， 给予乙方 虚拟股份对应的股份金额不发生变化。 4. 乙方的权利义务： 4.1 ．乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投 入。 4.2. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作， 积极努力为甲方 创造利润； 4.3. 在执行协议过程中 , 由于乙方的过错 , 造成本协议或不能 履行或不能完全履行 , 由此发生的损失 , 由乙方承担。