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PAGE 退休返聘协议 甲 方: (以下简称“甲方”) 地 址: 法定代表人: 乙 方: (以下简称“乙方”) 身份证号码: 退休时间: 户口所在地: 联系电话: 详细通信住址: 甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本返聘协议。 返聘期限 1、本返聘期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。 工作内容 1、乙方甲方从事的具体工作岗位为 。(岗位职责见附件) 2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。 3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 工作纪律及规章制度 1、乙方应自觉遵守国家和浙江省的法律法规及师德规范,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。 2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。 工作时间 1、乙方平均每周工作不超过40小时,具体上下班时间根据甲方规定。 2、乙方因工作需要获准加班的,甲方将参照执行国家和浙江省有关加班时限和报酬或调休的规定。 工作报酬、福利待遇 1、乙方的工作报酬为每月人民币 元,每月 日发放上月工资。乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。 2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家规定的法定节假日休假的权利。 劳动保护与劳动条件 甲方向乙方提供符合国家及浙江省规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。 协议的终止和解除 1、返聘期满,本协议即行终止。 2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。 3、甲方双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议: (1)不符合甲方的返聘条件和要求的; (2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的; (3)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的; (4)严重违反甲方规章制度的; (5)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; (6)被依法追究刑事责任的; (7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的; (8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的; 5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议: (1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付工作报酬的; (3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; 经济补偿、赔偿 1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。 2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。 工伤、医疗 1、返聘期间乙方发生工伤的,甲乙双方根据国家和浙江省有关规定协商解决。 2、返聘期间乙方患病或非因工负伤,医疗费用由乙方自行负担,甲方不支付乙方治疗期间的工资报酬。 特别约定 1、 2、 3、 附则 1、本协议未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。 2、本协议一式两份,甲方执两份、乙方执一份,具有同等效力。 3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。 甲 方: 乙 方: 法定代表人: 年 月 日 年 月 日

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