培训总结汇报终稿---王进.pptx

2016大学生入职培训总结汇报昆明立白日化工业有限公司汇报人：王 进个人信息姓名： 王进年龄：24部门： 工程设备科岗位： 仪表助理工程师电话箱：wangjinwj@新起点！新希望！一阶段穗华心教育基地训练营7月16日~ 8月1日8月2日~8月6日阶段gradation二阶段立白集团番禺分公司三阶段家乐福世纪广场店8月16日~9月14日8月7日~8月14日四阶段昆明立白日化工业有限公司一、公司认知公司 广州立白集团有限公司是国内日化龙头企业，创建于1994年，总部位于广州市。产品范围涵盖“织物洗护、餐具洗涤、消杀、家居清洁、空气清新、口腔护理、身体清洁、头发护理、肌肤护理及化妆品”等九个大类几百个品种，营销网络遍布全国各地。认知 至今，立白在全国各地已拥有十三大生产基地、三十多家分公司、二十多家委外加工厂，员工一万多人。拥有四个“中国名牌”产品、两个国家级“高新技术企业”、一个“博士后科研工作站”和一个“院士企业工作站”。年销售收入一百多亿，洗涤销量全国第一、世界第四，年缴税超15亿，立白已成为民族日化工业的一面旗帜。四大发展阶段2009年至今跨越百亿，永做第一跻身“百亿”企业阵营立白中心落成，洗涤行业第一，世界第四2004-2008年做专做强做大阶段确立做专做强做大民族大日化的战略发展道路收购知名日化品牌成为北京奥运赞助商1998-2003年快速拓展阶段“不伤手的立白”明星代言拓展行业市场，行业前三强1994-1997年艰苦创业阶段白天当老板，晚上睡地板贴牌生产开创行业先河经销商网络农村包围城市广东省第一生产布局产品品牌 经过二十年的精心培育，立白旗下的各大健康产品品牌已经广为消费者熟知和喜爱，不伤手、无残留的“立白”洗涤用品，亲肤无刺激的“好爸爸kispa”洗涤用品，植物安全的“超威”杀虫产品，天然安全的“蓝天”牙膏，绿色清新自然的“西兰”空气清新剂，专业健康清洁的“威王”家具清洁产品，专注于美白科技研究的”高姿“化妆品，汇聚全球珍稀植物原液的“润之素”化妆品，整合澳洲纯天然原料优势的”乐苯“化妆品等已成为消费者日常生活中不可或缺的健康伙伴，立白的健康产品也让千家万户拥有健康幸福的生活。二、企业文化企业文化是企业文化是企业全体成员共同的认知系统。大家都认可的习惯性行为方式。企业文化是企业文化是企业文化是一种管理方式。核心竞争力。企业的灵魂。立白梦共同的梦想、共同的追求物质 精神兄弟姐妹温暖、关爱感恩 包容“一家亲”DNA共生 共存团结互助拼搏进取成长、进取奉献 责任相遇、相知、相守心连心相亲相爱彼此关爱手拉手愿景愿景就是“立白梦”。立白人共同追求的方向与目标。世界名牌，百年立白。企业文化核心一家亲使命立白人肩负的社会责任，健康产品、健康生活，幸福家庭、幸福中国。健康幸福每一家。价值观立白人做事的原则、价值取向和评价标准。立信、立责、立质立真、立先。工作作风三感一 关键危机感、紧迫感、责任感。抓住关键。精干专业、快速高效三性一 准备战略性、计划性、时间性。提前准备。三化一 落实制度化、机制化、简单化。执行落实。三、课程培训 小文总用贴近大学生的语言和例子来讲述改革创新在立白运营体系升级的重要性，并且运用具有影响力的视频来激励我们让我们建立起正确的人生观和价值观，让我们明确职场新人的素质要求和正确的心态。（集团副总裁李小文先生分享“改革创新与立白运营之道”的主题课程）（营销透点部总监何秋蓬女士分享“日化行业变化及竞争分析”的主题课程） 何总通过数据案例对日化行业的变化和竞争进行分析，让我们深刻了解到立白在日化行业中的地位、面临的机遇与挑战。让我们对立白、对日化行业甚至对自己的未来有了更加清晰的了解。课程后我们增强了行业的敏感度而且对立白的未来充满了信心。 万总主要为我们讲述了四大块内容，分别为行业介绍、二元竞争，导购管理部部门介绍，销售人员职业发展的垫脚石，快乐成长。知识的传承！（导购部总经理万小峰分享“竞争中快乐成长”的主题课程）四、军事训练 其实我觉得军训几天，我们学到的不仅是站军姿，走正步，练队形。而是在磨练我们一种意识，一种吃苦的意识，一种坚持的意识，一种团结的意识，一种遵守纪律的意识！这已经成为一种宝贵的难得的一种经历，写进我的记忆中，而成为不可抹杀的一部分，它已经成为一种力量，一种在困难时给我的动力，一种生命的支持力，支撑着人生旅途的各种风雨中动摇的心灵。五、素质拓展 在拓展项目中，我们都积极参加、互助互信、充分发挥团队协作精神，克服了重重困难，共同完成每一个项目。当我们经过无数次失败之后获得成功击掌欢呼时，那种骄傲与感动难以用语言表述。 很多年后，我都会想起这个时刻，作为迈入立白、迈入职场的一课，团队拓展训练让我拥