中国银行笔试经验_快醒醒_划重点了.doc

.. . .下载可编辑 . . 中国银行笔试经验 　银行校园招聘考试的主要考试内容有行测、综合知识、英语和性格测试。其中综合知识包括货币学、金融、会计、计算机等内容。　　 、行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试，包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理　　 、英语测试包括语法和词汇(30题)完型填空(20题)10篇阅读理解(50题)，阅读理解文章特别长，生词特别多　　 、专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容，(经济类的考生)，另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容。　　 英语：单选40/完型12/阅读48， 托业类型行测：70题综合单选：65题;　　 综合多选：35题(经济学、财会、货币银行学)　　 性格测试：80题　　一共是200分钟，时间很紧，所以复习的时候还是应该多做题 中国银行招聘考试应该如何去备考，首先要了解考试题型及时间。 英语：托业题型， 60分钟100道题，题量大，时间略紧。我差不多刚刚做完蒙了几道，连检查的时间都没有。单选40道左右，然后就是小短文挖空填词(如邮件、公告之类)，再之后就是阅读。英语一般的同学可以熟悉一下托业题型，不难，不偏，自己把词汇和做题速度、速读方法捡起来，考前多做托业题或者找一些历年和考试模拟题做一下也可以。 行测： 60分钟70题，题量较大，数字推理题要命，浪费时间又难解，可以先不做数字推理，留到最后再做，先浏览一下都有哪些类型的题目，可以自己调整做题顺序，一定要把最初的精力放在最拿手的题目上。考前建议多去了解一下行测题型，找一些中国银行往年考试行测的，实在找不到模拟题也可以，可以去计时做一下，提高一下做题速度。 综合知识： 综合知识中首先的一部分就是中行的一些常识问题，很简单，比起其他专业知识，建议着重看这部分。方向性强，好拿分。金融看很多也未必考的到，时间紧迫就更应该合理利用。关注官网、简介、找一些中行今年的常识新闻。专业知识： 专业知识：专业知识就主要是金融、经济、财会方面的知识了，这方面的知识一般对与相关专业的考试来说大多都是基础题，跨专业的考生可提前找看一些专门针对银行考试的金融经济方面的图书，找一些历年的考试题做一下，也可以考虑报一下培训班。 综合部分选择题 1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的(伦敦同业拆借率) 2.世界上第一个商业银行是?(英格兰银行) 3.巴塞尔协议规定的资本充足率为多少 (8%) 4.商业银行的经营目的是什么? (盈利) 5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么 (欧洲市场债券) 6.利率互换的条件 (币种相同、期限相同、利率计算方式不同) 7.关于卖空股指期货操作的题目 8.以下哪个选项最适合作为回购协议 (国债、股票之类) 9.以下哪种票据需要承兑(远期汇票) 10.证券投资属于什么投资(直接投资、间接投资 and so on) 11.布雷顿森林体系崩溃时间 (七十年代初期) 12.央行和商业银行的货币职能(央行提供原始货币，商业银行制造派生货币) 13.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是 (强调利率的作用) 14.菲利普斯曲线描述的是什么?(通货膨胀与失业率之间的关系) 15.洛仑兹曲线描述的是什么?(收入分配公平程度)—— 不确定是不是这道题16.发行国债的最主要目的是什么?(筹集建设资金) 17.市场营销的核心环节是 (交换) 18.关系营销的理论基础是什么 19.泰勒被尊称为什么 (科学管理之父) 20.国内企业引进了激励奖金制后，现在激励奖金已经变成工资的一部分，而失去了原本的激励作用，这样意味着?(激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么，忘了) 21.某企业生产平均成本达到最小值，那么该企业(利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本) 22.劳动法对于加班时间的限定 (每月不得超过36小时) 23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休，那么应支付多少倍工资(2倍) 24.以下哪个选项免收营业税 (医院提供医疗服务的费用、邮局出售邮票、移动公司出售充值卡、还有一个选项忘了) 25.以下哪种情况免收个人所得税 (保险理赔) 26.企业增值税的属性 (A.归中央税入 B.归地方税入 C.共享税中央为主 D.共享税地方为主) 28.A、B两个相连的会计年份和甲乙两种不同的会计方式混搭，问哪个符合会计一致性原则 29.某跨国企业子公司财务报告与母公司合并，过程中遭遇的汇率风险属于什么风险(经营风险、市场风险、经济风险、会计风险) 30.影响现金流的操作31.以下哪个软件通常用来收发邮件 (Outlook Express。汗!) 32.BBS的功能不包括以下