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特种设备专项应急救援制度
一 . 总则
1. 为避免特种设备事故发生和扩大,减少人员伤亡和财产损失
本着“预防为主、自救为主”的原则,制定本制度。
2. 事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况, 所采
取的一系列抢险救治工作。
3. 全体员工在公司发生事故时,应积极参加紧急救援工作。
4. 发生事故或人员伤亡, 知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式,
将事故情况报告部门领导;部门领导应迅速报告公司领导和相关部门。
5. 员工在发生危及人身安全的紧急情况时,应采取可能的紧急措施后撤离 .
6. 公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后, 应迅速赶赴
现场,根据本《事故应急救援预案》或其它有效办法指挥救援工作,不论采取何
种措施进行紧急救援,应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。
7. 事故应急救援人员,在救援过程中,必须听从事故应急救援领导小组的指
挥,各就各位地对事故进行必要的救援工作,并注意自我保护,正确佩戴防护用
品和使用防护器具,避免自身伤害。
二 . 事故应急救援组织领导和各部门职责
1. 公司事故应急救援领导小组
组长:总经理
成员:副总经理以及安全、设备(电气) 、消防、办公室、人事、医疗、土
建、物流财务等部门的负责人和各车间领导。
2. 公司事故应急救援领导小组职责:
2.1 组织制订、修订《事故应急救援预案》 。
2.2 指挥实施应急救援行动。
2.3 发布和解除事故应急救援命令、信号。
2.4 向上级和邻近单位、社区发报事故情况以及发出应急求援请求。
2.5 组织事故调查,总结救援工作经验。
三 . 抢险(救治)人员和部门职责
3.1 总经理负责指挥事故应急救援工作。
3.2 安全生产直接责任人负责指挥现场事故应急救援工作。
3.3 保卫科负责事故现场的保卫和警戒。
3.4 人事部负责组织事故应急用车辆;向外部发布事故信息。
3.5 设备部门负责房屋等土建设施的应急救援工作。
3.6 综合办负责事故应急救援人员的后勤服务工作。
3.7 财务部门负责筹备事故应急救援资金。
3.8 各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。
四. 事故应急救援报告
4.1 发生事故,知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式,将事故
地点、物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡情况等通知本部门领导。
4.2 本部门领导接到事故报告后,立即根据事故性质报告公司领导和特种设
备安全管理部门。
4.3 特种设备安全管理部门接到事故应急救援请求时,立即通知相关人员。
4.4 公司事故应急救援领导小组接到报告后,应根据险情和灾伤事故的严重
程度,立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单
位和社区,拨打“ 110”、“ 119”、“ 120”等电话求援。
4.5 在向上级有关部门报告和拨打求援电话时, 应将发生事故的时间、 地点、
救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况以及对救援的特殊要求等
详细报告。
4.6 当需要向外求援时,应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进入
公司的路段。
五 . 事故应急救援预案演练学习检查会议规定
5.1 事故应急救治预案演练每年至少进行一次,须切合现场实际进行。
5.2 演练前,应制定详细计划, 确定演练负责人和各人员的职责、 操作内容、
时间以及参加人员,并提前通知到位。
5.3 演练时各参加人员要各就各位,相互密切配合,认真进行。
5.4 演练过程中, 没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况;
演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。
5.5 如在演练期间发生事故,应立即停止演练,待处理好事故后,再继续演
练。
5.6 演练全过程要做好记录。 记录包括时间、 演练
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