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2015年“质量活动年”;表面制作粗糙、不良;表面制作粗糙、不良;漆膜流挂不美观;表面制作粗糙、不良;表面制作粗糙、不良;;;那么,我们目前处在什么样的质量管理阶段呢?
质量是“检验”出来的?
质量是“制造”出来的?
质量是“设计”出来的?
质量是“管理”出来的?
质量是“习惯”出来的?;供应商管理改善建议;一、设置专职检验员; 外协加工厂应制订完整的技术文件和质量控制文件,并按文件要求组织生产。同时应做好加工产品的质量统计和???析工作,保存质量控制的原始记录。
;1、在生产过程中,每一位作业人员应对所生产的在制产品实施自主检查,以提早发现异常,迅速处理,避免不良品流入下道工序或出厂,进而确保在制品的质量。—制定相应的自检、互检、专检的三检制度。
2、在产品生产过程中的关键工序和质量控制点需设置专职(或兼职)检验人员,当发现质量异常时能及时反馈给操作人员。
3、生产过程中应设有专职的过程检验人员负责半成品的质量检验,并对检验过程中发现的不良品按相关的不良品控制文件进行处理,同时做好相应的质量检验记录。—涉及的记录有《半成品检验记录》和《不合格品处置单》。
4、过程检验人员应采用合理的抽检方式,认真检查各道加工工序产品的质量,并对各工序的质量控制情况进行跟踪,严禁不合格的半成品转入下道工序或出厂。—针对生产过程中的产品检验可采用“全检”和“抽检”的方式进行。
;1、外协加工厂应设立专职的检验人员进行检验,确保不合格的产品不出厂。
2.成品检验人员应根据相关的文件规定实施质量检验,检验时应按照相关的检验项目、检验方法等标准要求,对产品的整体外观、规格尺寸或物理性能进行全面检查。
3.对检验发现的不合格品在处理时,按问题的严重程度一般分为两类:“一般不合格”和“严重不合格”,对于判定为“严重不合格”的应按《不符合、纠正和预防措施控制程序》进行整改。
4.每批产品在检验的过程中必须记录检验的原始数据,产品入库前,必须经检验人员签字、确认后始可办理入库手续。应对检测记录的正确性、完整性、有效性进行确认后,出具“检验报告”。
5.
;五、供应商考核机制; 为更好的控制供应商的供货质量,公司对所有供应商进行产品合格率统计,并设定年度合格率目标值,并分解到月度,目前暂定年度合格率98%,月度合格率98%。
公司对供应商进行考核,并制定考核细则,对合格率不达标供应商给予警告、暂停供货、罚金、取消供货资格等处罚。;关于向供应商推行8D管理;一、8D简介(什么是8D);二、推行8D的优点(为什么要推行8D);三、引入8D的目的;四、何时采用8D;五、8D问题解决流程;六、廊坊新路通的8D特点;供应商奖惩管理;一、对于让步接收产品采取惩罚措施
供应商应确保在交货期内保质完成订单:
1、满足交货期发生不合格品返修:
在保证交期的情况下发生不合格,并且在交期内配合完成整改的,不做处罚。
2、不满足交货期的让步接收:
发生不合格后,不能在交货期内整改完成,迫于客户压力批准让步接收的不合格品,对供应商进行一定处罚。;二、对于延误交期的采取惩罚措施
1.对于不能按照合同交货的供应商采取一定处罚措施
2.对于我方设计问题或外购件不能提供等原因造成的交期延误,希望供应商如实记录在生产档案中,不予处罚。
三、对于提供不良品且不配合整改的给予惩罚
对于质量安全部提出的整改项不予配合整改的给予一定的处罚。;四、对于在交期内能够提供合格产品的给予奖励
对于能够配合我司生产进度在交期内交货,并保证质量,配合度俱佳,年底评选为优秀供应商会给予一定的奖励(或奖金或优惠政策或荣誉)
五、对于配合8D实施,并取得名次的给予奖励
对于8D实施过程中,能够按照8D步骤进行质量分析,给出适当的临时对策和长久对策,并能提出预防措施,形成闭环的,每半年进行一次评比,进入前三名的供应商也会给予一定的奖励(或奖金或优惠政策或荣誉)
;2015年“质量活动年”供应商活动计划
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