资本主义模式.pptxVIP

;;;;政府对经济的干预由一种临时性、应急性的措施变为一种具有经常性、长期性、稳定性的工作和经济必不可少的内在机制，即宏观经济调节机制，国家开始对生产、交换、分配和消费等经济生活的一切方面进行大规模的、持续不断的和不同层次的深刻干预。;国有化浪潮与私有化浪潮交替出现，企业的股份制改造和国际资本市场的形成极大改变了资本主义国家的所有制形式。;国家以税收的形式取得一份国民收入，然后以社会福利开支的形式把其中很大的份额用于广大居民，以在一定程度上改变他们由最初的市场分配而形成的收入状况。;⑴企业管理日益超出个别企业的范围而与各种形式的社会化管理相结合，呈现出企业管理社会化的趋势。 ⑵企业管理“民主化”：一是经理阶层的形成与“管理革命”；二是“民主管理”与“劳资合作”。 ⑶企业管理“现代化”：一是管理因素的开拓与管理关系的转换；二是企业内部管理体制的改革。;战后由于美国霸权地位确立，发达资本主义国家相互依存关系日益密切，和随着国家垄断资本主义的发展，发达资本主义国家之间极大地加强了彼此间的相互协调，并在此基础上建立起对地区经济、世界经济加以国际调控的机制。;;（1）工人阶级的队伍扩大，内部构成多元化。 （2）资产阶级在社会中的比重下降，但百万富翁、亿万富翁有较大增长，同时资产阶级的成分复杂化。 （3）发达国家阶级结构最大的变化是新中间阶层的兴起和“中产阶级”的扩大。;工人运动在战后初期和20世纪70年代曾掀起过高潮，形成了大规模的工会运动，主要目标是争取社会民主和社会公正。不过从总体来看，以工人为主体的阶级斗争呈缓和、下降趋势。;20世纪50和60年代，自由派和左翼的民主社会主义政党主导政坛；自1979年以后，保守主义力量先后主宰了西方主要国家的政治舞台；90年代初中期以来，逐渐转向中间路线的自由派和左派，又重新取得了主导地位。;利益集团是由以某种特定利益、政治主张、价值目标所维系的人们所组成的集团。它对议会和政府施加影响，使其制定出符合自己集团利益和要求的决策。;（1）公民自由权利扩大，取消或放松了长期以来对公民言论、结社、集会自由等权利的限制和附加条件。（2）公民平等权利扩大，取消或大大降低了对公民选举权的限制，增加了公民在经济、生理、民族、性别等社会生活各方面的平等权利，并形成了“环境权”、“空气权”、“日照权”等新的基本权利。（3）公民决策参与权利扩大，出现了若干种直接民主、半直接民主的政治参与形式，主要有公民投票、公民复决等，在一定程度上弥补了代议制的间接民主将多数民众排斥在议会活动之外的不足。;国家权力的重心由议会转到了政府，而且社会中的各方面力量、利益集团、新闻舆论、公民大众等成为对国家行政、立法、司法权力制约的重要方面。 “议会至上”的时代向“行政专横”的时代转变。;;新美国模式又称“盎格鲁-萨克逊”模式（Anglo Saxon model），它以市场经济为导向，以个人主义和自由主义为基本理论依托，尤其突出自由竞争；强调劳动力市场的流动性，劳动者享受有限的法定劳动所得和社会福利；公司注重短期目标的实现，证券市场在公司投融资中起着举足轻重的作用。新美国模式的主要追随者是英国、加拿大、澳大利亚等美国传统盟友，以及拉丁美洲诸国、转轨后的俄罗斯及东欧国家等。;①经济政策倾向“利润至上”原则 ②社会政策的社会达尔文主义（ “优胜劣汰”的丛林规则） ③政治文化的保守主义 ④外交政策的“单边主义”。;美国把自己的新自由主义模式包装成所谓的“华盛顿共识”，以作为普世价值而强加于别的国家，造成了多国多地区的经济混乱与谁退，影响恶劣。; 莱茵模式（Rhineland Capitalism）是由法国经济学家、曾任法国保险公司总裁的米歇尔·阿尔贝尔（Michel Albert）提出来的，在法国、德国、瑞典、挪威、荷兰、瑞士实行的一种当代资本主义模式，日本实行的也是这种模式，只是稍作修改。 莱茵模式有其深厚的社会基础，它基于这些国家悠久的历史与文化传统，强调社会保障体系的建立，利用税收和福利政策来实现社会的和谐与公正。;莱茵模式以社会公平的理念为基础，强调企业及其利益相关者的相互依赖性，关注企业与所在社区的均衡发展，重视企业的社会责任和环境和谐。它强调商业机构在获取自身利益最大化的过程中，维护历史、文化和传统，履行“以人为本”的价值观，保证企业在财务绩效、社会责任和外部环境的和谐，实现长期可持续的发展。其优点是较为开放的市场，全面的福利国家，很小的工资差别，使失业者重新工作的就业计划。 缺点是，不断上涨的通货膨胀率和经济衰退使预算赤字增大，随着失业率上升，对耗资巨大的就业计划不堪重负；个人所得税过高，损伤了人们的工作积极性。;在宏观经济上，美国的赋税水平（约占其 GNP 的 30％）低于欧洲（约占其 GNP 的 4