众筹咖啡厅方案-详版.pdfVIP

众筹咖啡厅方案 为了我们共同的爱好和梦想 为了一份爱的付出和赢得体验 为了创造一个和谐有爱的世界 为了给别人也给自己创造一个实现梦想的平台 我们将按照公开、公平、公正的游戏规则，制定“会馆式”咖啡馆合作方案 如下。 一、经营定位 经营方式：边学习，边培训，边交流，边创业。 经营文化：行业交流与分享、 资源整合与落地。具体讲就是创建 “三个平台”。 一个文化平台： 传统文化及商务商会的文化传播与实践， 商务商会行业培训 讲座会展、沙龙聚会演出。内容涵盖读书、音乐、摄影、旅游、人文、瑜伽等各 种类型，通过定期的活动塑造品牌，成为行业者文化交流的阵地。 一个创业平台：行业的体验与传承，行业交流互助、创业指导策划、行业专 题咨询，创投融资咨询。比如建立人事圈、策划圈，融资圈等，如有从业者有问 题需要我们帮忙解决， 可以为其专门开一个现场会， 请专家和行业内人士现场提 出对策。如有创业者需要资金，项目，需要找到志同道合的人，需要人脉，能力 提升等，我们将为其专门开一个资源整合的交流会， 协助其实现创意或项目落地。 一个社交平台：商务商会行业聚会、小资休闲交际、行业人脉拓展、人才资 源整合。 经营理念： “追逐梦想，合作共赢，创造财富” 。 （一）咖啡厅的初步资料 1．期望筹集资金： 500 万 2 ．筹资模式：众筹 3．出资要求：每股 50000 元，通常不超过 100 股。 4 ．股东要求： 为了给到股东最大的价值或者实现让股东 0 元投资的理念 所有的股东投资后， 即5万元或换等值的咖啡券或会员卡。 （此券仅消费饮品） 5．饮品：咖啡、茶。 6 ．面向人群：商务人士、有社交需求的青年人等等 7．咖啡厅面积：计划 300 平米左右，如果资金充裕，面积可以适当扩大 8．股东的条件：商务商会行业内人； 性别、长相不限，但需已满 18 岁，能为自己的行为负责； 9．接受基本理念；遵守规则和民主程序；文明有礼，出现矛盾互谅互让； 有合作精神；诚实守信；依经营效益分红的心理准备； 投资有风险，请谨慎报名。 （二）咖啡厅采用公司化运营，公司结构如下 一、 公司实行股份制，由董事会和职业经理人（即店长）构成； 二、股东、合伙人如有意成为正式全职员工， 需具备招聘启示上要求的条件 （相等条件下优先）。 三、事会负责战略决策，经理负责日常管理和运营。 四、员工参股后离职的， 可以保留股份， 也可以转让他人。 被动离职的店员 不想保留股份的， 由公司负责原价回购并转让新老股东 （参股时间满壹年以上）。 五、董事会成员将主要考虑入股数参考股东资源确定。进行人事行政、 网络推广、日常运营、技术监管等岗位分工 （财务实行请会计师代管多办法）， 岗位权责及分工界限另行起草，店址签约之日起半个月内召开股东大会。 股东会职责主要包括： 1. 召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作； 2. 决定公司经营计划和投资方案； 3. 决定公司内部管理机构设置； 4. 批准公司基本管理制度； 5. 听取店长的工作报告并作出决议； 6. 制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案； 7. 不得以公司名义从事与公司业务无关的活动； 8. 对公司增加或减少注册资本、 分立、合并、 终止和清算等重大事项提出方 案； 9. 聘任或解聘公司店长、职员，并决定其奖惩。 店长职责： 1. 根据股东会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划 , 经营