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一、 职 工 社 会 养 老 保 险 视同 缴 费 年 限 如 何 算
二、 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本
养老保险
费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为视同缴费年限,并且可以与
实际缴费年限合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企
业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青
年被招为合同制工人,且参加了基本 养 老 保 险 的 , 其 军 龄 及 下 乡 期 间 按 国 家
规 定 计 算 为 连 续 工 龄 的 年 限 , 可 视 同 缴 费 年 限 。
什么是视同缴费、实际缴费、累计缴费、建帐前缴费年限 ?
视同缴费年限:
未实行社会保险个人缴费制度以前的工作年限,
包括未实行个人缴费前的企业缴费。
实际缴费年限:
实行个人缴费后的个人实际缴费年限
累计缴费年限:
视同缴费年限加实际缴费年限
个人帐户建立后的缴费年限: 指 1996年 1 月 1 日以后参保人员的实际缴费年限或
进入单位开始缴费之月以后的时间
如何认定视同缴费年限 ?
视同缴费年限作为计算 “中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,
必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时
间也不一样:
国有、集体企业固定工 1992 年 12 月前的参加工作年限为视同缴费年限
;省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年 10月前的参
加工作年限为视同缴费年限
市属机关、事业单位职工 1997 年 12 月前的工作年限为视同缴费年限
;省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时间视同缴费
实施行业、系统统筹的单位职工按行业、系统时间前的工作年限视同缴费;
退伍、转业的复转军人的军龄视同缴费年限。
全民合同制职工(指 80年代时按计划招收的)
按实际缴费年限计算,无视同缴费年限
由转制单位调出的员工视同缴费年限如何认定 ?
原来为事业单位后来政策调整为企业的部分单位其改制前的工作年限视同缴费,其实
际缴费时间按相关时间规定认定:
国家经贸委管理的局属、省属在陕科研机构
(26家) 自 2000年 1 月起缴费;
中央所属工程
勘察设计单位 (8家 )、科研单位(4 家 ) 自 2001年 10月起缴费;
长期离职人员如何计算视同缴费年限,能否办理退休手续 ?
办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的,期间
不能算做视同缴费年限,而实施之后又没有实际缴费年限的,到达退休年龄后如果缴费
年限不足 15年的,则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以,离职时间较长又无社
保关系的职工,应及时建立及接续社会保险。
辞 职 、 被 辞退 、开除人员的缴费年限如何计算
曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作
单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。
但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可,因此建立社
保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限,在原单位的实际参保后的缴费年限可以
保留,与以后的再次参保年限合并计算。
二 、 如 何 认 定 视 同 缴 费 年 限
什么是视同缴费年限?
视同缴费年限是相对实际缴费年限而言的,是指职工的全部工作年限中,其
实际缴纳养老保险费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间, 这个连续
工作时间可以与实际缴费年限一起合并计发养老保险金。当然,并不是过去
离开国有企业或集体企业的原固定职工此前的工作年限都可以计入视同缴
费年限,要想计入视同缴费年限必须符合三个条件:其一,该职工必须参加
了养老保险;其二,必须是原国有或是县级以上的集体所有制单位的固定职
工;其三,原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。
如何认定视同缴费年限?
根 据 国 务 院 《关 于 深 化 企 业 职 工 养 老 保 险 制 度 改 革 的 通
知 》 文 件 的 相 关 规 定 ,
目前已明确的视同缴费年限的情况有以下几种:
1、国
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