06年-13年03325劳动关系学历年试卷与答案.pdf

全国 2006 年 10 月高等教育自学考试 劳动关系学试题 一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分） 1．订立集体协议应当遵循的原则是（ A ） p369 A ．合法、平等、合作 B．公正、公平、公开 C ．效率优先、兼顾公平 D．效率、合规、平等 2．20 世纪 30 年代以前的劳动关系发展中， 绝对有利的一方是 （ A ）p458 A ．资方 B．工会 C ．政府 D．劳动者 3．以管理政策和实践作为研究领域， 关注雇员忠诚度的最大化， 主张推进进步的管理实践， 增强劳资双方的合作来改进雇员与管理方之间关系的学派是 （ B ）p36-37 A ．新保守学派 B．管理主义学派 C ．正统多元论学派 D．激进学派 4 ．1802 年，英国通过了被视为是第一个具有现代意义的劳动法规，即（ A ）p63 A ．《学徒健康与道德法》 B．《工厂法》 C ．《劳动保护法》 D．《劳动保险法》 5．首次将战略选择引入劳动关系，并用战略选择模型分析管理方决策行为的学者是 ( B ) A ．布雷弗曼 B．科可恩 p96-97 C ．梅奥 D．泰勒 6．不仅关心会员的经济利益与劳动权益，而且还关注广泛的社会、经济与政治问题的工会 属于（ B ）p140 A ．工联工会 B．福利工会 C ．政治工会 D．职业工会 7．我国《劳动法》规定，在法定休假日安排劳动者工作，支付的报酬不低于工资的（ C ） A ．100% B．200% p189 C ．300% D．400% 8．非全日制合同内容的五个必需条件是工作期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和 ( B ） A ．生活条件 B．劳动条件 p213 C ．环境条件 D．交通条件 9．仲裁与调解的不同之处是（ D ）p440 A ．调解需要第三者进行干预 B ．仲裁是依据集体协议中规定纠纷的解决程序实施的 C ．实施调解的第三者可以是私人， 也可以是政府所设立的调解机构的派出人员 D ．仲裁人更加独立，根据争议内容独立进行判断，对争议进行裁决，且仲裁书具有约束力 10．我国《工会法》规定，工会通过职工代表大会或其他形式实施民主监督，对企业、事业 单位违反职工大会制度和其他民主管理制度有权纠正，保障职工依法行使民主管理的权 利。这体现的工会职能是（ C ）p145 A ．维护职能 B．建设职能 C