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中小学心理健康教育讲座;班主任心理的自我保健
常见心理技能在班级管理中
的运用;不必苛求完美;;;;;;;;;;;;;;;人生何必苛求完美;团辅技巧
认知-行为技巧;团体辅导的类型
结构式与非结构式
封闭式与开放式
同质团体与异质团体
发展团体,治疗团体、教育团体、支持团体
团体辅导运用的情境
新团体的的建立、主题教育、学生共性需求、家长支持;团体辅导的大致流程(以同质发展性结构团体为例);实例:
热身:手指操、抓手游戏、故事
规范与合约
相识:特别名片、滚雪球
凝聚与信??:心有千千结,解绳索
共同决策、信任之旅等
主题:人际沟通(有讲座、
沟通游戏等)
结束:蒙面晚会
评议; 活动规则
1.在此时此地每一个成员都无条件属于这个团体。一个团体成员无
论他生气还是高兴,都不会改变他属于这个团体的事实。如果他想离
开,团体也不会放弃他,因为他属于这个团体。
2.团体指导者的唯一权力是保护每个成员的“归属”,保证每个成员都
得到别人的聆听。指导者有责任去注意每一个成员,是否每一个成员
说的话都被听到了,是否每一个成员都被注意到了。
3.认真聆听每一个成员谈话,接纳地他,尊重他。
4.实在主义:无论在团体内,还是团体外,我们不在任何情况下伪
装。我们不假装愿意作某些实际不愿意做的事;我们知道的事决不
假装不知道。
5.我们的目的是与人接触:只有接触后才能谈到感受。
6.“真实”是由成员自己决定的,也是由成员自己感觉的,甚至是他自
己生活体验到的。我们尝试让每个人认识得更清楚。我们用聆听来知
道他怎么感觉,以及内心的生活。
7.真诚地表现出我们自己与我们的情感。在团体中任何自我表达都
受欢迎,任何的情感或思考的表达都受欢迎,无论它们是被认为好的、
坏的、友善的、敌意的。我们设法使别人说出他真正的自我。; 合约
我自愿参加心理训练小组,在活动期间愿作如下保证:
1.我一定准时参加所有的小组活动,因为我的缺席会
对整个小组活动造成影响。
2.对于小组成员在活动中所言所行我绝对必威体育官网网址。活动
外我不做任何有损小组成员利益的事。
3.小组活动时,我对其他成员持信任态度,愿对他们
暴露自己,与之分享自己的情感和认识。对他人的表露,
我愿提供反馈信息。
4.小组活动时,我决不会对他人进行人身攻击。
5.我一定认真完成家庭作业。
6.小组活动时,我不吃零食,不吸烟,不做任何与活动
无关的事。
7·
8·
;欧志军;会后反应表
回馈评量表
团体成长评价表
团体活动自我鉴定表
团体气氛表
建议; 社会交换理论
人际交往是一个社会交换过程,人们之间
所有活动都是交换,一种准经济交易。当与他
人进行交往时,希望获得一定利益作为回报,
也准备给予他人某种东西。
交换中个体是自利的,试图使自己收益最
大化,成本最小化,确保交易结果是正的净收
益,不吃亏。交换东西广泛,物质或社会的信
息、金钱地位、情感服务。收益和贡献的公平
能提供比较稳定和愉快的关系
(心理学的个人性或说维我性。与德育区别);代币制:通过某种奖励系统,个体做出预期的良
好行为表现时,马上就能获得奖励,即可得到强
化,从而使患者所表现的良好行为得以形成和巩
固,同时使其不良行为得以消退。 代币可用记分卡、筹码和证卷等象征性的方
式。可换取多种多样的奖励物品或患者所感兴趣
的活动。只要患者出现预期的行为,强化马上就
能实现;用代币去换取不同的实物,从而可满足
受奖者的某种偏好,可避免对实物本身作为强化
物的那种满足感,而不致于降低追求强化(奖励)
的动机。并且在患者出现不良行为时还可扣回代
币,使阳性强化和阴性强化同时起作用而造成双
重强化的效果。; 行为契约技术:
即由双方协商制定一项协议,在协
议中一方或双方承诺出现某一程度的目
的行为。并规定了目的行为出现或未出
现所承担的后果。;注意事项:
强化物的有效性
契约的灵活性
目的行为的具体性
给予与剥夺的可替换性;对于教师个体而言,可以做的也唯一可做的就是:
关怀自我,
自我关怀! ;维护社会自我
寻找工作的意义
合理评价专业的成功
降低期望值、放大成功经验
做个表现合格的教师
敢于对不合理的要求说“不”
积极与个人化的专业成长;维护生物自我
情绪管理
情感支持
时间管理
身体管理
兴趣与信仰 ;关心自己,就是关心他人。
所以为了更好的付出,
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