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评判标准的练习一
目 的： 为提高面试官对应聘者行为表现评判的准确性，避免对应聘者作出错误的评判，
需要对应聘者的不同反应进行练习，使得快速、准确地对应聘者的行为作出评
判。
使用说明： 先阅读问题情景，后面有六段在此情景下的对话，每段对话后面有 2 个选择题，
根据对话的内容选择你认为最适合的 1～2 个答案。
情景一：
这几天正值教学评估期，
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