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商务秘书实务
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第一章 商务秘书概述
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第一章 商务秘书概述
第一节 商务秘书与商务秘书工作
第二节 商务秘书的素质要求与行为规范
第三节 商务秘书工作入门
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一、商务秘书
二、商务秘书工作
主要内容
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秘书是上司的近身参谋和助手
是主要从事文牍性、信息性、协调性和事务工作的人员
是一种广泛的社会职业
是办文、办会和办事的人员
1、商务秘书的定义
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从组织的性质分类
政务秘书
商务秘书
司法秘书
外事秘书
教育秘书
从能力特长分类
参谋型
秀才型
办事型
公关型
操作型
翻译型
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按其责任的大小和能力素质的高低划分
首先是助理文书级也常被称为“见习秘书”(reception)其主要工作内容是负责打字、接待、电传、管理办公用品、处理电话、分送信函、预定约会等。
其次应是文书级。也常被称为“正式秘书”(secretary)其主要工作内容是负责起草打印文件,收发处理文书,完成上司临时交办的事项,笔录口授文件,负责会议的记录,为上司的报告文件收集组织材料,制定旅行计划,管理档案资料,辅助经理处理小额现金,兼做一些会计出纳计账的工作,保管必威体育官网网址文件等。正式秘书无论是职位的性质,技术的要求,涉及的方面,还是工作的责任都要远远高于见习秘书。
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按其责任的大小和能力素质的高低划分(2)
再次是执行级,它包括业务秘书、行政秘书等。其工作内容主要是协助上司做办公室和业务部的有关工作。如处理信函,联系电话,接待来访,安排会议,收集资料,管理档案,收发传真、电话,计划管理上司的时间,安排差旅,对外代表上司联络、处理事务,监督检查上司下达的工作,做信息收集工作,协调横向、纵向的各种关系,辅助决策。
最后是行政级。它包括办公室经理、行政经理、秘书科长、经理私人助理等。其工作内容主要包括参与决策,监督检查,辅助管理,帮助上司协调组织内纵向横向的关系和组织外部的各种关系,指导带领秘书群体协同工作,知人善任,合理授权,合理分派工作。
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二、商务秘书工作
1、商务活动的特点
交易性
利益性
竞争性
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2、商务秘书工作的主要内容
(1)日常事务性工作
(3)主动创造性工作
辅助决策工作、协调沟通工作、督促检查工作、会议工作、差旅准备工作、操办事务、应对突发事件等。
信息的开发与利用、有效沟通、公关工作、辅助决策的调查研究工作等。
环境管理、办公用品管理、时间管理、流程管理、电话工作、接待工作、文书信函工作、信息工作、必威体育官网网址工作、档案工作、信访工作等。
(2)上司指派性工作
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辅助性
综合性
中介性
机要性
潜隐性
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全球化的视角
科技的飞速发展
管理理念的变化
人力资源的新要求
企业文化的变迁
秘书面临的新挑战
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智能化:专业技能、人际关系技能、理念分析技能
专业化:术业有专攻、行业细分
复合化:多种知识和技能的组合
社会化:国际化、统一化
女性化:女性在管理中整体地位的提升
未来秘书的发展趋势
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商务秘书的职业道德
商务秘书的知识结构
商务秘书的能力素质
第二节商务秘书的素质要求与行为规范
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爱岗敬业,忠于职守,自觉履行自己的职责。
诚实守信,恪尽职守,把握分寸。
积极主动,当好参谋。
遵守纪律,严守机密,守时守信,言必行,行必果。
谦虚谨慎,踏实细致。团结协作,宽容大度。
实事求是,客观准确。
勤奋好学,开拓创新。
一、商务秘书的职业道德
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二、商务秘书的知识结构
1、基础知识
2、相关知识
人文科学、自然科学、外语、计算机…
3、专业知识
政治学、经济学、管理学、法律、心理学、社会学、市场学、人力资源管理、传播学 …
秘书学、秘书实务、秘书礼仪、行政管理学、公共关系学、会议学、文书学、档案学、信息学、协调沟通学、信访学、速记 …
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三、商务秘书的能力素质
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四、健康方面
1、身体健康
2、心理健康
3、交往健康
体力、精力、脑力
乐观、开朗、稳健、坚毅、执着、自制、幽默
正常的心态和行为能力
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秘书的面试技巧(1)
第一,要争取通过面试这一关。面度之前要仔细了解该公司或企业的性质、规模、经营的范围、特色等
第二,要事先整理自己的思路,确定如何表达自己的学历、资格、能力、特点和爱好,所陈述的内容应和简历上的完全一致
第三节 商务秘书工作入门
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秘书的面试技巧(2)
第三
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