浙大军理论文：我眼中的大学生入伍.docxVIP

军事理论课论文 PAGE2 / NUMPAGES2 课程名称： 军事理论 报告题目： 我眼中的大学生入伍 专业与班级： 姓名与学号：  目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1.大学生应征入伍的必要性 3 1.1法律义务的要求 3 1.2对国防建设的意义 3 1.3对大学生个人的意义 3 2.浙江大学征兵现状及原因分析 4 2.1浙大近年征兵状况 4 2.2原因分析 4 2.2.1社会大环境的负面影响 4 2.2.2大学生自身因素的不良影响 4 2.2.3征兵宣传工作不到位 5 2.2.4征兵政策缺乏吸引力 5 2.3结合自身情况 5 3.如何促进大学生应征入伍 5 3.1营造良好的社会氛围 5 3.2加强大学生国防教育 6 3.3做好高校征兵宣传工作 6 3.4积极落实各项优惠政策 6  我眼中的大学生入伍 纪雨璇 3170105177 摘要： 关键词：征兵工作；大学生入伍；改善征兵现状 1.大学生应征入伍的必要性 1.1法律义务的要求 征集在校大学生入伍是贯彻兵役法的体现。我国《兵役法》第三条规定：“中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。”作为大学生，也有义务履行兵役义务的责任。过去由于我国兵源较为丰富，大量的高中毕业生或同等学历的应征青年已满足当时形势下征兵工作的需要，因此，长期以来，我国大学生除少量直接征招为军官或文职干部外，绝大多数都没有履行兵役义务。随着我国教育事业的发展，高校招生规模不断扩大，高校招生数量逐年增加，特别是一些民办大学也列入国家招生计划，这样能够进入大学学习的适龄青年越来越多，未被录取的高中毕业生中可以征集的对象相对减少，对完成征兵工作任务产生了一定影响。针对这种情况，征集部分大学生履行兵役义务，拓宽了新兵征集的范围，将更多立志献身国防事业的有志青年纳入征集对象。 1.2对国防建设的意义 保卫国家安全，维护祖国统一，是我军的根本宗旨。新时期我军的战略方针是打赢现代高技术条件下的局部战争，为此要实现两个转变，即从密集型向科技型的转变，数量规模型向质量效能型的转变，核心是向科技要战斗力。那么要实现两个转变，确保打得赢，关键在于人才，人才从哪来？单靠军队院校培养人才已不能满足层次和数量上的需要，所以，从地方大学里征集在校大学生入伍对推进国防现代化建设大有好处。大学士兵的文化水平较高，掌握军事知识和技能的速度要快，深度要深。培养出来的干部知识结构更高，在部队发挥的作用就会更大。目前我军官兵的文化结构大体是1/3是大专或大专以上学历，高中或相当于高中文化的占近2/3，还有一部分是初中文化。这和国外许多国家的军队官兵的文化结构2/3是大专或大专以上学历，1/3为高中文化相比还有很大的差距。现在，我军正逐步加强质量建设，实行科技强军，随着军队现代化建设的发展，大批新型武器装备部队，不仅需要高素质的军官，同时需要文化素质较高的士兵去操纵和维护。 因此，征集一定数量的大学生入伍，对优化部队兵员的文化结构，对适应军队知识密集、技术先进的需要，对加快我军科技强军、走精兵之路都有着十分重要的意义。 1.3对大学生个人的意义 部队是所大学校，军营是个大熔炉。部队是一个人才成长环境和文化氛围很好的大学校，在部队成长起来的新型军事人才是指技合一、多岗位经历、素质复合的人才。接受部队的教育和锻炼，普通的青年学生将成为国家的栋梁之才，通过学习军事著作，接受革命教育，理论水平和工作能力将有质的飞跃，在部队培养的顽强作风和坚忍不拔的毅力将使自己终身受益。较强的心理承受能力、快速的适应力和社会实践能力对大学生未来学习和工作的发展都有促进作用，可以最大限度地激发大学生的潜能，有助于大学生个人价值的实现。参军不但得到锻炼，也是一种接受人生观、世界观教育的好机会。大学生携笔从戎，献身国防，一腔热血，满怀抱负入伍当兵，是大学生提前进行的社会实践，体验部队生活，丰富人生经历，同时磨练意志，培养吃苦耐劳的品质，养成雷厉风行、严谨细致的工作作风。这对大学生今后成熟地走向社会，客观地面对现实生活中遇到的困难，必将起到十分积极的作用。 2.浙江大学征兵现状及原因分析 2.1浙大近年征兵状况 首先，我校征兵情况总体不理想。我国高校征兵工作存在着“三多三少”的特点：网上报名参军的大学生人数多，真正准备去参军的大学生人数少；民办高校大学生参军人数多，公办高校大学生参军人数少；三本和专科大学生参军人数多，一本二本尤其是211、985高校大学生参军人数少。近年来，我校征兵工作效果不太理想，学生入伍积极性不高，总部下达的征兵计划难以完成。当兵冷、征兵难正困扰着我校的征兵工作。