全国基层农技推广补助项目培训管理及绩效考评培训.ppt

2013年项目绩效考评有关要求 二、扎实推进全国农技推广示范县建设 * (二)省级考核指标体系 4个一级指标（组织管理情况、实施管理情况、附加分、扣分項及一票否决）、11个二级指标、总分105分（其中5分的加分） 我部对省级实施单位进行考核，重点考核项目组织实施管理等方面得内容 2013年项目绩效考评有关要求 二、扎实推进全国农技推广示范县建设 * (二)省级考核指标体系 组织管理情况（共30分） 1、领导重视（15分）：主要领导批示或参与农技推广工作。按省部级、厅局级正、副职以及肯定性批示（参与）和圈阅从高往低打分，每档1分。如正省部级领导肯定性批示或参与补助项目相关会议等得满分。 2、部门协作（15分）：省级农业主管部门会同财政部门成立工作协调领导小组（农口部门分设的要联合成立），牵头厅局要发挥统筹作用。根据统筹和协作情况打分，成立工作协调领导小组得10分，协作良好的得5分，其他酌情扣分。 2013年项目绩效考评有关要求 二、扎实推进全国农技推广示范县建设 * (二)省级考核指标体系 实施管理情况（共70分） 3、中央资金使用情况（15分）：中央资金到省（2013年7月底）后，晚于1个月下达到县的扣2分，以后每晚半个月扣1分；全省100%项目县资金管理规范（专款专用、使用合规、监管到位等情况）每有1个县出现资金管理问题，扣1分，扣完为止 4、农技推广创新做法（10分）：省级在农技推广体制、机制、队伍建设、奖励激励、服务方式和手段现代化等方面有重大创新（含试点）做法的，每一项创新点加1分，得满为止 2013年项目绩效考评有关要求 二、扎实推进全国农技推广示范县建设 * (二)省级考核指标体系 实施管理情况（共70分） 5、信息宣传（13分）：多渠道宣传农技推广工作。区分媒体层次和报道内容，其中中央主要媒体1篇综合性报道得3分、简讯类得2分;省级主要媒体上1篇综合性报道得2分，简讯得1分;被农业部信息或司局简报采纳1篇得0.5分，得满为止 6、材料报送情况（10分）：项目方案、阶段性及总结等材料及时报送的得10分，每份材料晚于一周报送的扣0.5分。 2013年全国基层农技推广补助项目 * 科技教育司 纪绍勤 2013年9月17日 项目管理及绩效考评培训 提 纲 * 2012年全国农技推广补助项目实施情况 2013年全国农技推广补助项目主要内容 2013年全国农技推广补助项目绩效考评要求 2012年项目成效 * 基层农技推广体系改革与建设补助项目是在整合近年来农业部实施的农业科技入户工程、农业科技示范场、农民科技培训、基层农技推广体制机制创新等项目的基础上设立的。2009年－2011年中央财政共投入23.7亿元，主要在种植业上试点、2012年投入26亿元，对全国农业县基本实行全覆盖，专业领域也由种植业拓展到畜牧、渔业等。项目简称“全国基层农技推广补助项目” 2012年项目成效 * 2012年，中央财政安排26亿元，在全国37个省级实施单位（含3个计划单列市、2个直属垦区和新疆生产建设兵团）的2555个农业县（市、区、团、场，以下简称农业县）实施，基本覆盖全国所有农业县。各地均按照要求制定省级实施指导意见，围绕种植业、畜牧业、渔业等主导产业，遴选和培训了22.6万名技术指导员，建设约9840个农业科技试验示范基地，培育232万科技示范户，辐射带动3673万周边农户。 2012年项目成效 * 一是促进了基层农技推广体系改革与建设。各地以实施补助项目为抓手，深化乡镇农技推广机构管理体制改革取得重大突破。目前，各地基层农技推广体系改革工作进展顺利，全国农业县基本完成了改革任务，区域或乡镇农技推广机构设置逐步完善，农技推广队伍得到加强，财政保障日趋有力，从根本上扭转了原来基层农技推广体系“线断、网破、人散”的局面，基本解决了“无人推广、无心推广、无力推广”的问题。全国绝大多数县基层农技推广机构明确了公益性定位，基层农技人员工资全额纳入财政预算；相当一部分县实行“三权归县”，跨乡镇建设区域性农技推广站或统一建设农业综合服务站，优化了农技人员队伍结构。 2012年项目成效 * 二是增强了基层农技推广服务效能。基层农技推广补助项目的支持，带动地方财政增加了农技推广投入，基本扭转了基层农技推广系统“有钱养兵、无钱打仗”的局面，通过实行农技推广责任制、包村联户的服务机制和三方考评机制，调动了基层农技人员下乡服务的积极性；通过采取异地研修、集中办班和现场实训等方式，对农技人员开展分层分类分批培训，逐步提高基层农技人员业务能力。通过上联科研教学单位的专家，中间依托农业科技试验示范基地，下联科技示范户，使农技人员开阔了视野、更新了知识、锻炼了才干，增强