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xx市各级党组抓基层党建工作责任 清单（试行） 县市区委书记抓基层党建工作责任清单（试行） 为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化县市区委书记主业意识和管党责任，不断提升基层党建科学化水平，现制定本责任清单。 一、从严落实管党责任 1.建立健全领导机构。健全党建工作领导小组及其办公室等机构，切实履行党建工作领导小组组长职责，每年至少召开2次党建工作领导小组或县市区委常委会议专题研究部署党建工作，每季度听取1次党建工作情况汇报，解决工作中遇到的困难和问题，推动各项任务的落实。 2.全面落实党建工作责任制。自觉承担党建工作“第一责任人”责任，亲自抓、负总责，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。监督其他班子成员履行“一岗双责”制，对分管领域党建工作直接负责，确保将每个条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位。 3.严格考核评议制度。认真执行“履行基层党建责任述职评议考核”制度，每年底向市委进行基层党建工作述职，并组织召开乡镇（街道）、县市区直部门党组织书记抓基层党建工作述职会，建立述职结果书面反馈、跟踪督查整改、约谈排名靠后“一把手”等制度。 二、从严加强思想建设 4.强化理论学习。始终把学习放在第一位，熟悉党建业务工作，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党委中心组学习制度，组织好班子理论中心组学习。落实中央、省委、市委部署的主题教育活动，并结合本地党员干部的思想和工作情况，组织开展有针对性的学习活动。 5.强化纪律意识。带头遵守政治规矩和政治纪律，时时刻刻按照党的原则办事，用党的纪律和规矩约束自己，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。 6.强化典型引领。结合本地特点，鼓励和支持职能部门、基层党组织积极选树一批基层一线先进典型。树立党建品牌意识，每年打造2—3个党建（新农村建设）示范点，每年至少有1—2条党建工作经验被市级以上肯定或在市级以上党建工作会议上交流。 三、从严规范组织生活 7.贯彻民主集中制。严格执行《党委（党组）贯彻执行民主集中制的基本规则（试行）》，认真贯彻民主集中制原则，自觉置身集体领导之下，不擅自决定重大问题，不独断专行，不搞“一言堂”，完善个人分工负责制，推动重大问题科学决策、民主决策、依法决策。 8.落实谈心谈话制度。带头落实党内谈心谈话制度，每年与班子成员谈话不少于1次，与所属乡镇（街道）、直属部门党政正职以及部分普通党员干部谈话不少于1次，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强班子团结。 9.严格党内组织生活。健全民主生活会和组织生活会制度，每年至少主持召开1次专题民主生活会，每年至少参加1个联系点党委（党组）或基层党组织的领导班子民主生活会，每年至少上1堂党课。带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。 四、从严改进工作作风 10.深入调查研究。每年深入基层调研时间不少于90天，在任期内走遍本辖区所有行政村（社区）。每年要围绕重大问题，组织党委常委会开展1次以上集体调研，带头撰写1—2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。 11.联系服务群众。建立党建联系点，带头联系村（社区），每年到联系点检查指导工作不少于4次，努力把联系点建成示范点。带头结对帮扶困难群众，千方百计为群众排忧解难，每月至少安排1天时间接待群众来访，及时有效化解信访问题。 12.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委若干规定，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。加强宣传引导，广泛宣传加强作风建设的经验做法、先进典型和明显成效，积极营造持之以恒改进作风的良好氛围。 五、从严管理干部队伍 13.以严的要求培养锻炼干部。牵头制定完善干部教育培训规划，常态化大规模轮训干部，统筹抓好专业技术人员、基层干部等教育培训工作，切实做好年轻干部选拔培养工作，有针对性地选派优秀干部到基层一线接地气、长才干。 14.以严的导向选用干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力选拔品行好、务实干事、敢于担当、实绩突出、廉洁奉公的优秀干部。认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度，对干部选拔任用事项实行事前审核、严密设防、严格把关。 15.以严的措施管理监督干部。加强对干部的日常管理监督，坚持关键岗位重点管理、年轻干部跟踪管理、各类干部统筹管理、退（离）休干部延伸管理，不断推进从严管理干部常态化，努力营造风清气正的用人环境和从政环境。 六、从严抓好基层组织 16.建强服务组织。健全完善以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五基”建设为主要内容的基层党支部规范化建设体系。全面推行农村“一核心三组织五基本”和社区“一体三化”治理模式，推进村（社区）治理现代化。强化对软弱涣