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工作随想范文 第一份工作 我是一名专科生，毕业于河南科技大学。现在在南京市的一家对日软件外包公司工作。 这是我的第一份工作，现在磕磕绊绊也已经干了一个多月了，差不多算是已经稳定下来了。因为我们是作为两年半工作经验来的，所以在这一个月的工作中遇到了不少的困难，但是我想对于任何一个刚就业的人，都会遇到各种各样问题。对于这些问题，希望我的经历，能给大家一点些许的帮助. 一、 人际关系处理 记得我刚去南京这家公司的第一天。因为是第一次从学校 走到职场，确实是相当的不知所措，公司负责人带领我们办好手续之后，就把我们扔给了项目组，项目组这边告诉我们（我和一个同学）应该坐哪之后，就不再有人管你了，因为是新人，所以刚开始几天不会给你什么任务。但是这段时间，你要积极的在第一时间搞清楚项目组里每个人的职位，这点很重要，一般会有一个人负责带领新人（小组组长），之所以要搞清楚每个人的职位，是因为作为一个新人刚去的时候会有很多问题，搞清了每个人的职位之后，才不至于犯一些诸如：关于程序的问题却去问了写式样的；一个很简单的问题却跑过去问项目经 理…….这样的错误犯的次数多了的话，会影响你在他们心目中的第一印象。 弄清了这些，就可以开始工作了，在人际交往中不卑不亢，只要是交流正常的人，都可以胜任以后的人际关系的，因为做软件的人我感觉对待陌生人还是很友好的。 二、 技术问题 刚来到一个项目组，特别是这个项目用的是一个自己 没听说过的框架，刚开始任何人肯定都不会。但是，这也是体现一个工作者能力的时候，对于这个框架不会问别人，你的组长会很耐心的给你讲的。但是，像一些基础类的东西在入职前还是要掌握的，因为你不可能问你的组长什么是父类，什么是接口，即使真的不会，也不要问。像一些SVN，eclipse的快捷键等平时学习用不到的，但这些是每个项目的基础，对这些越熟练，越能说明你的实力。如果有时间的话，应该多了解一下，同时也要多了解一些JAVA的异常，这样对经常容易出的错误能自己搞定。 三、 用到的知识 1、 java基础：类的继承、接口；java中的参数的传递方式（基本类型是值传递，对象是地址传递）；java常用的语 法；编码的规范等一些常用基础类的东西。 2、 java 框架：关于框架至少要熟练的了解一种，要达到理解运行原理的程度，这样即使遇到新的框架，也能很快 的了解和学习，我感觉框架的只是封装了一些方法而已，原理都是大同小异的。 由于从小语文学习就不好，所以文章写的不是太美，老师和同学们一定要多多理解啊。其实我感觉不管是学习还是工作，都是为了更好的生活，所以不管在学习还是工作中都要保持好的心态，在快乐中实现梦想，がんばれ。 还有一点是北大青鸟的学生必须注意的，没事多看看书，读点文章，因为你工作后肯定要写工作感想，我就是前车之鉴啊。。。 一名地税老兵的工作感悟 参加工作几年，早已不算是新人，看着这两年局里来的新人各个精神抖擞，朝气蓬勃，有种“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的感觉，今天我也“聊发少年狂”，抒发一下工作感悟，与新人共勉。 面对困难，我们不能产生疲惫之感、松懈之心、畏难之情和退缩之意，这些消极思想才是我们前进道路上最大的“拦路虎”。干事业、谋发展，赢在精神，贵在状态，一个人在工作和事业中呈现出什么样的精神状态，决定着他工作好坏、事业成败，也体现着人生境界和价值追求。所以说，我们不管在工作中还是在生活中，必须抖擞精神，激发饱满的热情和旺盛的斗志，才能形成义无反顾的干劲、拼劲和闯劲，攻克困难，战胜挑战。 工作中要有只争朝夕的精神。“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”机遇不常有，时间不等人，一步不能慢，一刻不能等，慢一步跟不上，等一刻就干不成。我们要在工作中培养“三步并作两步走”的工作作风，激发勇往直前、向上攀登的正能量，抢先机、占主动，争分夺秒、挂图作战，高效有序地完成自己的工作环节，确保全局的各项工作快速推进、如期完成。 工作中要有勇于担当的精神。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。税务工作责艰任重，如果在工作中缩手缩脚，畏首畏尾，碰到矛盾就上交，遇到困难就绕开，无法履责胜任、成就事业。越是大事当前、难事压头，越要有勇于担当的精神。我们要拿出无私无畏、舍我其谁的气概，主动承担难事急事棘手事，冲锋在前，敢于亮剑，雷厉风行抓、理直气壮管，啃硬骨头，拔硬钉子，把责任担当实，把职责履行好。 不断向前迈进。 毛泽东同志讲：“人总是要有一点精神的”。这个“精神”是一种情怀，一种境界，一种超越，一种不甘落后、不甘平庸、不甘得过且过的血性和品节。成功并不难，只要认