水电x局x项目部考勤及请、销假制度.doc

PAGE 第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 7 页 考勤及请、销假制度 审定： 审查： 校核： 编制： 2006年12月 考勤及请、销假制度 0.总则 为强化XX工程部劳动纪律，增强职工的组织观念和自律意识，严格请销假制度，做到规范化管理，保证XX工程部及所属项目良好的生产经营秩序，结合XX工程部实际，参照中国水电XX有关文件，特制定本制度。1.适用范围 XX工程部全体职工。2.工作时间 办公室（周一至周五） 8：00—12：00　　13：00—16：30 项 目（周一至周日） 夏季　7：30—11：30　　15：00—18：30　 冬季　7：30—11：30　　13：30—17：302.1职工必须严格遵守劳动时间，做到不迟到、不早退，有事须事先请假； 2.2凡是XX工程部组织安排的集体活动和有关工作，一般不准请假，如有事必须请假的，须持单位负责人签署的意见通知点名人员。无故不参加累计2次以上者，按旷工半天处理。 2.3各项目因施工需要，每周不设双休日，项目负责人可根据施工生产情况安排职工轮休，轮休期间工资补贴等照发。3.请假手续和批假权限 原则上实行书面请销假制度，职工因事或因病请假，须事先填写请假单，并按审批权限办理请销假手续。3.1事假 应事先填写请假单，事假1天以内由基层单位领导批准，3天以上（含3天）报请XX工程部经理批准，经劳资部门备案方可执行。3.2病假 须持医疗单位开具的病假证明单为证，1天以内由基层单位领导批准，3天以上（含3天）须经XX工程部经理或项目负责人批准，经劳资部门备案方可执行。3.3工伤假 职工因工（公）负伤，应在事故发生24小时内，由所在单位向分局递交事故报告，并经指定医院鉴定方可按工伤处理。3.4探亲假 由本人申请，项目部门负责人签字，报请XX工程部经理审批，劳资部门备案后方可执行。3.5产假、婚假、丧假 须持相应部门出具的证明，由项目部门负责人签字，报请XX工程部经理审批，劳资部门备案后方可执行。 各种假期满后，必须及时向批准部门办理销假手续，如需要续假时，应在假期未满之前向领导提出申请，否则超假期间（病假、工伤假）按事假扣发工资。凡未经批准擅自离开岗位或超过规定假期未归者，视为旷工。4.考勤管理4.1办公室上下班由XX工程部指定人员、各项目由兼职考勤员负责考勤登记。考勤时做到实事求是，公正无私，按实反映情况，逐日填写考勤表，及时收存假单。考勤内容包括出勤、迟到、早退、出差、病事假、旷工等。4.2每月28日前向劳资部门报送月度考勤表，并由相关领导或项目负责人签字审核。4.3考勤记录由劳资部门负责汇总，作为工资发放依据。4.4各项目的考勤情况组织不定期、不同形式的检查。严禁弄虚作假，一经发现，将追究项目相关人员的经济和行政责任。5.假期工资支付5.1职工非因工负伤、病假假期工资 （1）职工非因工负伤、病假假期工资待遇按下表执行： 时段 类别 病假工资 一般职工 省级以上劳模 连续医疗在六个月以内的 连续工龄不满5年的 本人基本工资的60% 本人基本工资的100% 连续工龄满5年不满10年的 本人基本工资的70% 本人基本工资的100% 连续工龄满10年不满15年的 本人基本工资的80% 本人基本工资的100% 连续工龄满15年不满20年的 本人基本工资的90% 本人基本工资的100% 连续工龄满20年及20年以上的 本人基本工资的100% 本人基本工资的100% 连续医疗在六个月以上的 连续工龄不满5年的 本人基本工资的55% 本人基本工资的75% 连续工龄满5年不满10年的 本人基本工资的60% 本人基本工资的80% 连续工龄满10年不满15年的 本人基本工资的65% 本人基本工资的85% 连续工龄满15年不满20年的 本人基本工资的70% 本人基本工资的90% 连续工龄满20年不满30年的 本人基本工资的75% 本人基本工资的95% 连续工龄满30年及30年以上的 本人基本工资的80% 本人基本工资的100% （2）身患癌症、精神分裂症的职工，由地、市以上医院或地、市以上精神病医院出具诊断证明，医务劳动鉴定委员会确认，并经单位行政领导批准，在停工治疗期间，其病假待遇可予适当照顾。原则上本人基本工资照发。 （3）打架斗殴负伤者，其停工和医疗期间按事假处理；弄虚作假，开假证明病伤休假的，一经查出，按旷工处理。 女职工按计划生育怀孕，经医院开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息时间，按病假待遇的有关规定执行。