规范开展建设领域保障农民工工资的主要资料和台账.docx

类别 序号 主要内容 相关资料 1 按要求办理开工相关手续（施工许可证、开工证明等文件），且资料齐全； 2 所有合同齐全（主要包括施工总承包合同、专业承包合同、专业分包合同、劳务分包合同）； 实名制 3 施工总承包单位（专业承包单位）、分包单位、劳务单位在施工现场均配备劳资专管员； 4 施工总承包企业（专业承包企业）在施工区域安装电子信息卡刷卡或个人生物信息识别设备等门禁设施（线状、开放式等施工的，可采用移动考勤设备），用于日常考勤和工作情况记录； 5 实名制采集完整身份信息（姓名、性别、出生年月、住址、民族、身份证件号码、电子照片、手机号码）、从业资格、项目岗位、培训教育等； 6 施工总承包企业（专业承包企业）、专业分包企业和劳务分包企业依法与招用的农民工签订劳动合同，并严格履行先签订劳动合同后进场施工；劳动合同参照规范的简易合同签订，劳动合同具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动合同期限、劳动报酬等必备条款，劳动合同中明确约定工资计算方式（计时、计件）和工资支付日期并严格履行； 7 施工总承包单位（专业承包单位）、分包单位、劳务单位均有签字盖章的每月农民工花名册（可直接在平台打印）及一一对应劳动合同、身份证复印件； 8 所有农民工签名的进（退）场确认书、每月考勤表（可直接在平台打印再签名）； 9 建设单位依法直接发包的分包企业与施工总承包企业（专业承包企业）签订分包管理协议，明确现场管理责任，并按照施工总承包企业（专业承包企业）的要求开展实名管理的相关工作； 分账制 10 项目施工总承包企业、专业承包企业均开设农民工工资专户（以下简称“专户”），签订“专户监管协议”，现场保存有专户相关资料； 11 所有的分包单位、劳务单位与施工总承包企业、专业承包企业签订“农民工工工资委托发放协议”，或在专业分包合同、劳动合同的内容条款有相关表述； 12 所有的每月的农民工工资发放（足额发放）表及付款凭证；工资全部通过专户直接发放到农民工的银行卡； 13 施工总承包单位（专业承包单位）的专户往来凭证； 14 建设单位支付工资款（人工费用）的所有的凭证； 工资保证金 15 落实工资保证金制度，规范办理工资保证金保函（保单、协议）； 维权信息告知 16 施工总承包单位（专业承包单位）参照推荐的样板制作美观、大方的农民工工资支付保障维权信息告示牌（栏），在工地醒目的位置竖立或张贴； 17 维权信息告示牌（栏）每月张贴上经农民工签名的考勤表和工资足额发放表的复印件，且每月拍照留存； 其他 18 施工合同的条款中有明确体现“全面推行施工过程结算”的相关内容； 19 政府投资工程项目严禁施工企业带资承包，且在合同中有相关的条款体现； 20 建设单位对工程款支付实行担保制度，且在合同中有相关的条款体现； 平台对接 21 实名制信息按要求上传：人员基础信息，人员考勤信息（实时上传）； 22 分账制信息按要求上传：专户监管协议，每月工资发放流水（可委托银行直接上传）； 23 上传竣工验收报告复印件（竣工项目），上传农民工工资保证金保函（保单、协议）复印件； 规范开展建设领域保障农民工工资的主要资料和台账