公务员面试组织计划模板必威体育精装版.docx

“N 个 XX 性”模板概述 一、调研 在帽子环节，可以这样引出： 首先简述该调研活动的 意义，接下来以 总领句 的形式概括曰——我会从调研人员的专业性、调研对象的全面性、调研方 式的针对性以及调研内容的科学性这“四性”入手，层层推进，最终实现调研结果的实效性。 第一，力求 调研人员 的专业性。成立调研工作小组，对组员作以分工和培训，使得大家权责明晰，各司其职，以确保调研工作的顺利开展。 第二，确保 调研对象 的全面性。除调研 A（直接主体）之外，也应对 B 和 C 开展调研，以此避免听信一家之言，保证调研数据的准确与真实。 第三，做到 调研方式 的针对性。考虑到 A 人数众多，为减轻人力成本、时间成本、资金成本，宜采取问卷调查的方式对 其作以调研。针对 B，可以通过实地走访??加以开展。此外，可通过发函询问的方式， 请求 C 提供必要的数据与资料。第四，须力争 调研内容 的全面性。本次调研的内容，包括如下几方面： 第五，要确保 调研结果 的实效性。在调研活动结束之后，对收集整理的数据进行甄别与分析，形成直观的调研报告，并附上我们关于解决??问题的建议，上报给领导，为单位下一阶段工作决策提供参考。 二、会议 在帽子环节，可以这样引出：首先简述本次会议的 意义，接下来以 总领句 的形式概括曰——我要从人员安排的妥当性、 会务筹备的周到性、 会议形式的互动性、 会议内容的简洁性，这“四性”入手，层层落实，最终确保取得会议结果的实效性。 第一，力求人员安排的妥当性。 对内，应成立会议工作小组，对组员进行分工培训，使得大家权责明晰、各司其职，确保 会议顺利开展。对外，确定与会人员名单，及时通知与会人员会议主题、会议内容、以及会议时间地点。 第二，保证会议筹备的周到性。代拟领导讲话稿，印制会议材料。在会议开始前，对会议现场进行布置，对硬件设施进行调试，做好现场应急处理以及突发事件防控。 第三，力争会议方式的互动性。为了提升会议氛围，提高与会人员的积极性，应力求转变会议方式，采取轮流发言、小 组讨论等形式， 使与会人员积极参与到会议中来， 建言献策，不吝惜智慧。 第四，做到会议内容的简洁性。落实中央的八项规定，突出简办会、办实会的要求，以压缩会议周期，应紧紧围绕会议主题，从如下几个议题加以推进： 第五，确保会议结果的实效性。会议结束之后，形成会议纪要，下发给相关单位与人员学习领会会议精神，确保会议精神得到广泛传达，会议要求得以有效落实。 三、宣传 在帽子环节，可以这样引出：首先简述该宣传活动的 意义，接下来以 总领句 的形式概括曰——我将从组织计划的周密 性、人员安排的妥当性、宣传方式的多样性以及宣传内容的科学性，这“四性”入手，层层落实，最终确保宣传结果的实效性。 第一，做到 组织计划 的周密性。根据领导的安排，查阅与本次宣传活动相关的资料与政策性文件，结合本次的工作实际，制定宣传的实施方案。 第二，力求 人员安排 的妥当性。组成宣传工作小组，对组员进行分工与培训，使得大家权责明晰，各司其职，确保宣传活动顺利开展。必要时可招募社会志愿者，协助我们参与到本次宣传活动中来。 第三，实现宣传 方式 的多样性。本次宣传工作应采取线上和线下相结合的方式进行，线上是指利用官方网站、微博、贴 吧或者与门户网站合作的方式作以宣传，线下是指开展面对 面的社会性公益宣传， 抑或是通过进社区、 进学校、进企业， 组织定向宣传。 第四，确保宣传 内容 的科学性。本次宣传内容，应包括如下 几个方面： 第五，保障宣传 结果 的实效性。在宣传活动结束之后，将影 音资料分发给舆论媒体，请媒体作后续报道，借助媒体的力 量，实现 二次宣传 的效果。 此外，这样一项旨在??的活动， 不能仅仅停留在一朝一夕，而是应形成宣传的长效机制，搭 建各方广泛沟通、学习交流的平台，以吸引更多社会人士参 与其中，使??思想深入人心。 “三二一”式 在帽子环节，首先论述活动的意义，接下来引出总领句—— 我要从“三个 XX、两个 YY与一个 ZZ”入手，层层推进，确 保活动顺利实施。 调研： 第一，实现三个到位。 首先是调研对象到位?? 其次是调研方式到位?? 再次是调研内容到位?? 第二，做到两个沟通。 一方面，对内沟通组成调研工作小组， 对组员进行分工培训，使大家各司其职，确保调研工作顺利推进。 另一方面，对外沟通联系调研对象，以使其能够配合我们完成本次调研工作。 第三，力求一个保障。 即保障调研结果取得实效。在调研活动结束之后，对收集整理的数据进行甄别与分析，形成直观的调研报告，并附上我们关于解决??问题的建议，上报给领导，为单位下一阶段工作决策提供参考。 会议： 第一， 实现三个到位。 首先是会务筹备到位?? 其次是会议形式到位?? 再次是会议内容到位?? 第二， 做到两个沟通。