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1 定义
劳动关系 是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。
2 处理原则
以法律为准则 协商解决为主 兼顾各方利益 确保不遗留后患。
3 基本内容劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动
报酬、劳动合同、劳动安全卫生、职业培
训等方面形成的关系。
4 解释
4.1 工作事件发生的纠纷
4.1.1 违反公司《规章制度》特别是公司的《奖惩制度》
4.2 休息时间
4.2.1 未按法规规定休息 在法定工作时间外加班
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