教科室工作总结94492.docVIP

精选文库 PAGE PAGE 1 -- 教科室工作总结 本学年，教科室按照校长室的有关精神和学校工作要点，以“教育科研服务于课堂，服务于教育质量”为核心理念，以一线课堂为研究主阵地，以“打造有效课堂”为探索重点，以“课内比教学”和 “班班通教育技能应用”为契机，锤炼教师教学基本功，教师业务素质得到大幅度提高，现将本学年教科室工作总结如下： 一、开展的主要工作: (一)建立教研组织，成立教研机构 为了使教研活动落到实处，学年初成立了以校长为组长，教学副校长为副组长的教科研工作领导小组；以骨干教师、学科带头人为龙头的各年级学科备课组、学科教研组。学科备课组、学科教研组在教科研工作领导小组积极开展活动，各学科备课组、学科教研组实行间周一次的集体备课，教研组教学研讨活动，要求每名教师互相学习，优势互补，并对教师参加活动的情况进行考勤，每月一检查，每月一公布。 (二)重视教师培训，提高教研能力 本学年，为了加强教师培训，提高教师的课堂教学水平，我们采取 “走出去”的办法。今年学校共派出80多人次教师去长沙浏阳等地参加教研活动，这些活动，使我校教师学习到了优秀的教学经验，取得了良好的效果。全校到2016年年底仅有1位教师学分未达到360分，达标率98%，学校先后组织100多人次的国培、省培、市培及浏阳市级的培训，对促使我校教师勤奋学习，转变教育理念，增强新课程意识，起了积极作用。 (三)扎实开展听课、评课活动 我校认真地制定了“课内比教学” 及“班班通教育技能应用”方案，扎实开展“课内比教学”及“班班通教育技能应用”教师讲课活动。学校成立了以校长为组长，教学副校长为副组长的“课内比教学” 及“班班通教育技能应用”领导小组。学校共有10人在浏阳市课堂教学比赛中获奖。其中理综组的赵璆两次获浏阳市课堂教学竞赛一等奖，赵璆、陈明亮、杨艳、黄军军代表学校参加了浏阳市第20届中学课堂教学竞赛，老师们把教师“课内比教学” 、“班班通教育技能应用”情况记入教师业务档案，作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据，也作为推荐、评选优秀、骨干教师、评优表模的必备条件。 在“班班通教育技能应用”活动中，全员教师认真参与，精心做好课前准备。上课前，教师们自觉查找相关的资料，有效整合资源，自己制作课件。改变以往的那种“一支粉笔、一张嘴、一本书”的三个一模式，教师们信心十足，充分利用有利条件和自身优势为有效课堂的创建营造氛围，实现了课堂角色转换。在课堂中，以往那种“满堂灌”的课堂教学方法不复存在，教师角色从演员转变为导演，学生成为课堂的主角，发挥教师的主导作用，学生的主体性得到体现，给了学生思考的空间和展示自我的机会。使每一节课都成为生动、快乐、有效的课堂。教师潜心研究，自我反思，沟通交流，同伴互动，共同发展，业务素质得到较快提高，课堂生动、有趣、有效。 (四)认真落实师带徒活动 本学年，我校认真落实师带徒活动。师徒结对 ，促进青年教师的迅速成长，提高了青年教师的教育教学水平和科学研究能力。一学期来，青年教师在指导教师的引领下已茁壮成长，在教学上已能独挡一面，许多年轻教师都已经非常出色。如政治骨干教师李谟平老师指导青年教师杨艳代表我校参加长沙市初中政治微课教学比武，并取得了较好成绩，受到了专家的好评。 (五)强化教师的业务学习 俗话说“活到老，学到老”，我们老师更应该如此，我们要给学生新鲜的水，所以我们必须使自己成为源源不断的活水，我们就必须时刻学习。做一个成功的教学者，我们就必须树立终身学习的目标。本学期的业务学习，采用个人学习和集中学习相结合的办法，全体教师在学习理论的基础上，提高了个人业务素质和课堂教学水平，并能通过相互间的经验交流，互相学习，取长补短，使每位教师的业务素质和课堂教学水平都有了一个大的提高。本学期，我校重点加强了青年教师及新进教师（调进我校不足三年）的业务学习，要求每一名青年教师做到四个一：即每天自学一小时，每周听一节课，每月写一篇1000字的学习汇报材料，每学期讲一节汇报课，学期结束和九年级的学生同堂参加期末考试。青年教师的学习积极性高涨，学习已成为我校青年教师的一种自觉习惯。 (六)组织师生参加各级各类比赛，成绩斐然。 本学年,教科室根据各级各类论文评比活动要求,发动全校教师积极参赛，教师参加长沙市德育论文比赛，获长沙市一等奖6个，二等奖6个，三等奖3个。 2016年全年师生获奖统计及亮点分析 国家级 省级 长沙市级 浏阳市级 总计 一等奖 1 14 54 19 88 二等奖 2 24 90 32 148 三等奖 8 22 126 51 207 合计 11 60 270 102 443 二、存在的问题和今后努力方向 本学年，通过以上活动的开展，各教研组长、备课组长有了一定的科研意识，各科任教师教学能力有了一定提高，绝大部分备课组能认真开展