2020年离岗休假内部退休合同范本.doc

离岗休假/内部退休合同范本 合同编号： 甲方（公司）： 统一社会信用代码： 法定代表人： 乙方（个人）： 身份证号： 鉴于： 1. 甲方与乙方于? 年? 月? 日签订编号为：? 的《劳动合同》（以下简称：原劳动合同）。 2. 因乙方的□身体原因/□个人发展原因/□? 原因，乙方向甲方提交□；离岗休假申请[1]/□内部退休申请[2]。 3. 甲方根据公司生产经营情况，与乙方就原劳动合同的相关条款及用工情况进行变更，双方签订本合同，变更事项以本合同约定为准。 第一条 用工情况 乙方原工作岗位为? ；双方均同意乙方在本合同期限内不再提供劳动，即不再负责相关工作，无需出勤。 第二条 合同期限 1. 本合同于? 年? 月? 日生效，于? 年? 月? 日终止。如原劳动合同期限长于此期限，终止期限以原劳动合同的终止日为准。如原劳动合同期限短于此期限，终止期限以本合同约定的终止日为准。 2. 如乙方自愿调整合同期限，可另行提交合同期限调整申请书，经甲方书面批准后，双方可重新确认合同期限。如乙方在本合同签订后七日内未有提交动作或补充说明，视为乙方认可本合同约定的期限内容。 第三条 薪资待遇 1. 薪酬： （1）本合同期限内，甲方按照乙方岗位的基本工资标准的? %[3]发放薪资（□税前/□税后）。 （2）甲方不再向乙方发放奖励性薪资、福利补贴及其他薪资组成部分。 2. 保险： （1）本合同期限内，甲方正常为乙方缴纳基本社会保险，即□医疗保险/□养老保险/□失业保险/□工伤保险/□生育保险/□? ,不再缴纳□补充医疗保险/□住房公积金/□其他? 。 （2）甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数与本合同第三条第一项约定的薪资一致，如不一致，则甲方有权调整为一致。应由乙方个人承担的社会保险费用，甲方按月从乙方薪资中代扣代缴。 （3）如乙方自愿上调社会保险的缴费基数[4]，需在下一年度基数调整前三个月向甲方提交书面申请，甲方同意后，则上调部分的全部社会保险费用（含个人部分及公司部分）由乙方自行承担。上调部分的全部社会保险费用，甲方按月从乙方薪资中代扣代缴，如乙方每月薪资不足以抵扣，乙方应当按月补足。如乙方未及时补足，甲方有权自行调整缴费基数至原基数。 3. 其他待遇： （1）乙方不再享受甲方在岗员工的其他优惠待遇，如优惠购房/贷款/其他? ?。 （2）乙方为内部退休人员的，可享受甲方退休人员的同等待遇，如工会福利/退休人员进修学习/其他? ?。 （3）乙方为内部退休人员的，原则上不再提供返岗工作。 第四条 职务发明[5] 1. 乙方在原劳动合同期限内接受甲方分配的任务和资源，在此期间的所有发明、发现、设计、开发及改进的所有作品及作品权，均为职务作品，作品的所有权和利益均归属于甲方。 2. 乙方的个人作品应当满足以下条件： （1）完全是利用乙方非工作时间开发的; （2）甲方的设备、供应品、设施或商业机密信息均未用于其开发; （3）不直接涉及甲方的业务或甲方的实际或明显预期的研究或开发; （4）不属于乙方在甲方的工作范围或所做任何工作的结果。 3. 乙方个人作品清单： （1）? ?； （2）? ?。 本清单未列明的作品，不视为乙方个人作品，乙方无权就未列明的作品声明所有权或做任何处分。 第五条 必威体育官网网址 1.乙方对其在甲方工作期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或者经营秘密，承担无限期的必威体育官网网址义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。如必威体育官网网址期限内确因特殊需要使用以上秘密信息的，必须经甲方书面同意方可使用。 2.若乙方违反上述义务而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方应诉而支付的一切费用（包括但不限于调查费、律师费等）；甲方因此而承担的侵权赔偿费用也应由乙方承担，并另行赔偿与上述合计损失等额的违约金。 第六条 配合工作 1. 乙方应当退还与甲方有关的钥匙、通行卡、工作证或属于甲方的其他财产。 2. 乙方应当返还包含或可披露任何机密信息的任何媒体上的所有文件、图纸、备注、备忘录、手册、设计、设备、文档以及任何其他材料，或专有技术，或商业信息。 3. 乙方应当按照甲方关于工作交接的流程与规范妥善完成交接工作。 4. 乙方同意不向任何在职或离职的甲方员工提供针对甲方或甲方子公司提起的任何投诉、索赔或诉讼的协助，除非是通过合法的传票或司法机构强制要求出庭的方式提出协助要求。 5. 乙方同意在本合同期限及期限届满后五年内，在合理要求下，同意协助甲方或甲方的子公司进行调查、调解、起诉或辩护。协助的范围包括： （1）乙方在甲方工作期间而获得的所有知识或专业知识的事实或情况; （2）乙方在甲方工作期间的任何实际作为或不作为。 6. 乙方不得鼓励、诱导、协助甲方