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部队年度个人工作总结范本 部队年度个人工作总结范本一一、好的特点及成绩 一） 思想方面，随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂 的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、 怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受；遇到麻烦、问题时，不在是打电 向 家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都 说思想是行动的先导，行为的，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在 思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示 要求去做。 二） 勤务方面，在*月* 日受中队委派，到奥运会核心区担负奥运安保通信保障 任务，在受领任务后，能够高度重视。在前指期间，能够任务学习方案，认真组 织勤务，在新的大型勤务面前，从未有过退缩的想法，总结以前执勤的经验，迅 速准确的传达每一个信号，把奥运会之前的每次演练，都放在首要的位置去分析, 在进入备战奥运阶段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备 的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等 多个科目进行了反复训练。最终，圆满完成了奥运会与残奥会的开、闭幕式，和 外国首脑出席宴会，参加开、闭幕式要人场外路线以及 日常场馆现场勤务通信保 障任务，共计执过的勤务几百余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通 信畅通无阻，做到了迅速、准确、必威体育官网网址不间断。 三）工作方面，无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作 认认真真，一丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲 原则，小事讲风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率， 克服了以往因工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风， 对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。 二、存在的问题和不足 一） 思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡，平时考 虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于 自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，心里 能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。 二） 工作方面，转入士官以来，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了， 对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其 是下半年以来，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也 上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种 干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉 得士官也转了，奥运会也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工 作中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。 三） 作风方面，作为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接因素，而 自己这方面做的不是很好，战友之间说起 来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领 导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是 命令，而自己却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现在奥运期间，出了中队 的管辖范围，自我管控能力明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我 却多次出现懒床的现象，始终觉得自己很累，睡不醒。回到中队以后，这种不良 的作风始终没有彻底的改掉。 四）生活方面，在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志聊天时, 就毫无顾虑，其次就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走 神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的 态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活 细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了， 去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不实用的东西。 以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报，有成绩也有不足， 为下步更好的成长进步和改正问题，特做以下打算： 一、 端正自己的态度（所谓态度决定高度），把精力集中到工作中去，克服以 往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事情。 二、 加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克服 工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。 三、 加强责任心，责任心决定工作标准的高低，只有高度的责任心才有更高 的标准。 四、