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2020 部门个人工作总结范文 【导语】工作总结是做好各项工作的重要环节。工作做得好，能反映一个人的工作能力。 《2020 部门个人工作总结范文》是为大家准备的，希望对大家有帮助。 2020 部门个人工作总结范文篇一 一年来，在主管部门的正确领导和同事之间的关心帮助下，我办以 “老有所养、老有 所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐 ”为工作目标，扎实工作，开拓创新， 在企业退休人员社会化管理服务工作中取得了一定的成绩。企业退休人员实行社会化管理 服务，是落实和树立科学发展观的具体体现，并且是建立独立于企业之外的社会保障体系 的重要内容。做好这项工作，对促进经济和社会发展，深化企业改革，保障广大退休人员 的幸福生活，维护社会稳定，提高他们的生活质量，具有十分重要的意义。现对今年来开 展的退管工作做如下总结： 一、加强学习、提高自身素质 我办定期召开退管小组会议，进行业务指导和理论学习，及时沟通加以改进日常工作 中存在的问题，不断提高退管工作人员的业务水平和理论知识，对退管工作的能力进行强 化。工作中，十分注重社区协管员业务素质及服务意识的优化，良好的工作作风才能增加 企业退管服务工作的公信力，才能使退管工作朝着正确的方向一步一步前进。 二、协调合作，完善管理服务 做好退休人员档案的管理和接收工作，完善退休人员健康档案，跟踪了解退休人员的 生存状况。并且联系民政殡葬机构对每月死亡的人员与我办的数据库进行对比，杜绝冒领 现象。根据企业退休人员社会化管理服务各项基础工作要求加强管理服务，定期与不定期 组织退管人员与退休人员及时联系沟通，了解情况，切实为企业退休人员服务。以工作好 的社区为榜样，依托条件好的社区以点带面，达到整个退管工作的快速发展。每年的年审 工作在依托社区和人社部门的人社服务中心的同时，我办也要积极配合，为各部门的协调 合作，共同发展做出努力。 三、开展活动，争取改进不足 开展自我管理、帮扶互助、自我服务来完善充实退管自管互助组织。定期不定期开展 走访帮扶活动，并且多次慰问特困退休人员，送去了慰问品。一年一度的 “九九 ”重阳节， 利用老年人自己的节日，组织了退休人员座谈会，虚心听取并记录退休人员的意见和建议， 将其作为以后工作中改进的方向，以退休人员的需求为根本，做好退管工作 今年的工作，由于经费不足，不能很好的组织退休人员活动。企业退休人员已经从过 去吃饱饭、穿暖衣的简单要求，上升到 老有所为，老有所乐“ ”上来，这就对退管服务工作 提出了更多更高的要求，根据新的形式发展变化，我办应充分利用现在有资源，积极争取 政府部门的支持，共同做好退管工作。 今后我办将继续以 “以民为本，为民解困 ”的宗旨为核心，以满足广大退休人员日益增 长的文明和物质需求为出发点，以落实 六个老有“ ”为目标，和实际结合，以构建和谐社会 为主导，运用多种形式，加大工作力度，建立安全保障，服务周到的生活服务。退管工作 越来越忙，但我办付出的一份辛勤劳动是十分有价值的，我们的工作，得到了广大退休人 员的称赞反响。所以在今后的工作中，更加愿意把自己的一份力量，无私奉献在退管服务 工作中去，促进退管服务的发展，为构建和谐社会做出贡献。 2020 部门个人工作总结范文篇二 20XX 年即将过去，我们将满怀信心地迎来 20XX 年，过去一年，是公司提升企业安 全、服务品质的一年，也是安全管理部工作贯彻项目部指标完成的较为理想的一年。值此 辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长 避短，再创佳绩。 一、发挥优势管理，狠抓基层建设 1、优质服务、赢得信赖。 公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查， 逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢 得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大 代表团 2 次，全国中宣部领导 3 次，知名企业合作会 6 次，由于接待工作完成出色，安全 管理部获得业主优质服务的赞誉。