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党支部工作管理考核办法
为进一步提高公司党建和思想政治工作实效,在保障公
司安全生产、推进深化改革中充分发挥党组织政治核心和
“粘合剂、催化剂、润滑剂、防腐剂”作用,全面提升党建
和思想政治工作科学化、规范化、效益化水平,特制定本办
法。
一、考核范围
公司所属各党支部
二、考核原则
(一)坚持过程导向与结果导向相结合的原则;
(二)坚持定性考核与定量考核相结合的原则;
(三)坚持尊重差异与鼓励创新相结合的原则。
三、考核内容
(一)党支部基础性工作
党支部基础工作扎实,机构设置、人员配备到位,运行
机制、管理制度健全完善,党建工作责任制有效落实,组织
建设稳步
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