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狼性团队特点 3:敏税的嗅觉和观察力 4:主动出击 狼时刻都保持着高度的警惕心,非常注意观察自己周围的环境变化,注意任何一个在视线范围内出现对手和猎物,不放过任何一次可进攻的机会。狼敏锐的嗅觉,使其更善于捕捉机会。它从不因富地而留置,因贫地而弃置,在各种恶劣环境和条件下,总是能捕猎到食物。表现出极强的生命力和适应力。 物竞天择,适者生存。狼为了在残酷的优胜劣汰的动物界生存,从不守株待兔,而是认真主动地观察和寻找目标和猎物,主动攻击一切可以攻击和捕获的对象并猎取它们。 狼性团队特点 5:严密的组织和等级 6:勇于奉献 为了协同作战,狼群有着严明的组织系统和分工,捕猎时,分工明确,步调一致。同时狼群又有严格的等级体系,低级的必须无条件的服从上一级,以保证行动统一,最终捕获到猎物。 勇于奉献。狼虽能适合复杂艰苦的环境,善于长途奔袭,南征北战,能忍饥挨饿。但也有食不果腹的时候,为了种族的繁衍和兴旺,狼会在生命最后时刻,毫不吝惜的将自己的身躯奉献出去,拯救饥寒交迫的同伴。 狼的处世之道 1、卧薪尝胆 2、众狼一心 3、自知之明 4、顺水行舟 5、共同进退 7、知己知彼 8、狼亦钟情 9、授狼以渔 0、自由可贵 6、表里如一 狼的处世之道可以归纳为以下方面: 狼的处世之道 处世之道之一、卧薪尝胆 狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群起而攻之。 处世之道二、众狼一心 狼的处世之道 处世之道之三、自知之明 处世之道四、顺水行舟 狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎 狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报 狼的处世之道 处世之道之五、共同进退 处世之道六、表里如一 狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走 狼也很想当一个善良的动物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物 狼的处世之道 处世之道之七、知己知彼 处世之道之八、狼亦钟情 狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误 公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼,直到小狼有独立能力 狼的处世之道 处世之道之九、授狼以渔 处世之道之十、自由可贵 狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了 人类可以驯服狗,但从来无法驯服狼,狼在天地间哼叫着自由之歌 谢谢聆听 谢谢聆听 第六步:宣传结果 通过以上几步,会有一大批代理脱颖而且,我们需要大量宣传结果 视频见证 图文见证 文字见证 做微商流程化思维很重要 通过流程化思维分析完整的微商闭环模型 选渠道 开发客户 客户管理维护 成交 成交完成,需要告知代理接下来可以做什么怎么做?最好是做个文档,给代理安全感(学习、发圈、零售) 成交代理: 成交消费者: 零售九大服务流程 2018年微商如何让自己的社群培训更加的高效 目前很多微商团队普遍遇到的培训问题 给大家看看我一个学员团队的培训: 线上培训四步曲 仪式感 监督 检查 奖惩 不同等级的代理需分开培训 如何给新代理培训? ① 组建黄埔军校新手特训营新兵群 ② 新兵群人数控制在10到20人左右 ③ 选班长,班长工作职责,定奖励政策,PK政策 ④ 制定新兵群培训课程,课程控制在7天左右 ⑤ 严格遵循新兵群管理制度(监督、执行、检查、奖惩) ⑥ 毕业典礼,颁发证书 代理线上培训课程制定 新兵连特训营:针对最下面2个级别 培训课程内容: 微商基础课(微信基础功能设置) 微商工具包的准备(产品图片,反馈,小视频等) 产品培训(产品知识,竞品知识,产品优势,定位,市场,用户人群等) 零售技巧(第一单怎么买,身边原有的资源怎么用起来等) 成交话术(成交过程中经常会被问到的问题怎么解答,也叫百问百答) 朋友圈打造(朋友圈怎么发,前期怎么铺垫,初级阶段朋友圈怎么发怎么发) 微商作图软件讲解(图片、小视频怎么处理,工具的讲解) (连续培训7天,做好每天计分机制,群内做好分配,连长,营长配合管理,参与培训的每人持有编号,基础培训课程通过特训营快速掌握,每次培训完课后做作业复检并计分,分数高的毕业,进入下一个阶段学习,分数低的,留级继续学习接受培训) 战狼特训:针对第二个级别 培训课程内容: 如何转化代理(线上如何维护成交代理,线下怎么去谈) 心态课(积极的,负责任,感恩,全然接受自己做微商等心态) 管理课(团队怎么管理,如何打造狼性团队,有凝聚力的团队) 目标课(如何制定目标及分解目标,如何帮助下面代理定目标分 解目标) 零售课(如何破冰、成交技巧) 培训目的:提高代理的转化率,存活率,升级率,帮助代理去设定自己的目标,做好小团队的管理运营,掌握零售能力和招募代理的能力,培养自己的核心 How to Build a W
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