济源市济水一中职评积分细则.pdf

济源市济水一中职评积分细则 ( 六届五次职代会通过 ) 一、评审程序： 1．申报中级以上教师职务，符合条件的教师向学校提 出申请 , 领取承诺书。 2 ．召开参评人员专题会，强调组织纪律及当年评审要 求。 3 ．符合申报条件人员将业绩证书清单及其业绩原件及 承诺书提交职评工作领导小组。 4 ．按要求公示所有参评人员的材料 3 天并接受举报。 5 . 抽签确定职评委成员。 6 . 组织评委积分。 7 ．个人查看积分情况，有异议提出申述。 8 ．职评领导小组会同评委对有异议的原件进行复核。 9 ．在量化积分基础上按 1：1.2 入围，经职评领导小组 评议，确定拟推荐名单。 10. 在校园公告栏对拟推荐名单进行公示。 11. 公示无异议后，组织推荐人员填写申报材料。 12．将推荐人员申报材料上报上级主管部门。 公示期间举报邮箱： 慎校长： shenyujie2004@163.com 孔校长： kongdongqing@126.com 二、量化积分： 1. 工作业绩积分（ 40 分） （1）优质课：任现职期间讲授过各级教研部门组织的 优质课、 示范课或观摩课。 多次获奖， 取一个最高奖赋分后， 其余证书均按同级证书分值折半赋分， 累计积分， 上限为 15 分。 优 质 课 示范课、观 级 国家级 省级 市级 摩课 别等 一 二 三 一 二 三 一 二 三 国 省 市 次 等 等 等 等 等 等 等 等 等 家 奖 奖 奖 奖 奖 奖 奖 奖 奖 级 级 级 分值 15 9 6 9 6 3 6 3 1 15 9 6 （2）荣誉与表彰：任现职期间获得下列荣誉或表彰累计 积分，上限为 15 分。 ①获得政府综合表彰，或教师节期间获得政府综合表彰 的优秀教师或先进教育工作者，市级赋 8 分，省级赋 12 分， 国家级赋 15 分。多次获奖累计积分。 ②在师德师风方面表现突出，被人力资源社会保障、教 育部门联合评选为师德标兵、师德先进个人，市级赋 4 分， 省级赋 8 分，国家级赋 12 分。多次获奖，取一个最高奖赋 分后，其余证书均按同级证书分值折半赋分，累计积分。 ③担任班主任工作 3 年以上，所带班级被评为文明班集 体，或者本人被评为优秀班主任；申报“ 少先队工作”专业 的人员担任该项工作 3 年以上，所带共青团、少先队被评为 先进团委、团支部、少先队，或本人被评为优秀团（队）辅 导员、模范团（队）干。市级赋 5 分，省级赋 8 分，国家级 赋 12 分。多次获奖累计积分。 ④在教育教学工作中做出突出成绩，受到教育行政部门 单项表彰。市