海洋经济与可持续发展研究中心.pdf

海洋经济与可持续发展研究中心 研究生奖学金评审量化指标和计分方法 (2016 年 12 月修订 ) 海洋经济与可持续研究中心学术型硕士 研究生国家奖学金评审量化指标和计分方法 一、评审指标 评审指标为 2 个部分，满分为 100 分。 一、评审办法 （一）政治思想及日常行为表现（ 20 分） 主观评价部分 ( 10 分) ：本评价是由总支书记、院长、主管院长、 辅导员、教学秘书和专业基础课任课教师作为评委， 组成评价小组对 研究生个人品行进行的综合主观评价， 本评价在必要时可事先向学生 导师征求意见。本评价主要根据学生以下几个方面的表现进行： 1. 讲道德、懂规矩、守纪律 , 主动践行社会主义核心价值观等情 况； 2. 关心集体、帮助同学、随和乐群、忠厚仁爱等表现； 3. 按时参加培养计划规定课程、听课的态度和出勤情况； 4. 是否积极配合导师安排的各项科研工作； 5. 参加学校或本单位安排的集体活动情况； 6. 是否有不尊重老师、侮辱他人的情况； 7. 是否有干扰管理人员或学生干部正常履职的行为； 8. 是否主动服从、 积极配合老师或管理人员对宿舍寝室或床位进 行调整； 9. 是否存在无故拖欠研究生宿费和学费 , 多次催缴无果的情况； 10. 遵守公序良俗情况； 11. 是否有管理人员对参评人不当行为的投诉 , 经查证属实； 12. 是否有其它与研究生身份不符的行为等。 评价结果为优秀、良好、一般、较差、不合格五个档次 , 分别对 应给予 10 分、８分、６分、４分、０分。最终得分取各评委打分的 平均分 , 小数点后保留１位 , 四舍五入。 注 : 最终得分为０分者 , 取消本次评优资格。 客观评价部分 ( 10 分) ：客观评价由研究生本人据实填写 , 辅导员 老师核实认定 , 评审委员会核定。已在获评研究生国家奖学金、学业 奖学金或专项奖学金时使用过的加分项目 , 本次不得填报。 1. 学生干部 ( 最高２分 ) 研究生会主席或副主席、党支部书记 ( ２分), 班长、部长或其它 研究生学生干部 (1.5 分) ；寝室长 (0.2 分) 。 注 : 学生干部一般至少应履职１个学年度 , 加分只取一个职务分； 本单位将对研究生学生干部履职情况认真进行考核 , 考核不合格者 , 取消其学生干部加分。 校级学生干部的加分须由党委研究生工作部提 供《辽宁师范大学校级研究生学生干部评优加分证明》。 2. 参加活动情况 ( 最高５分 ) 参加本单位组织文体活动、竞赛等 , 每次加 0.5 分, 获一、二、三 奖分别追加 1、0.5 、0.3 分 ; 代表学院参加学校组织文体活动、竞赛 等 , 每次加 1 分, 获一、二、三奖分别追加 1、0.5 、0.3 分；代表学校 参加省级以上 ( 含省级 ) 文体活动或竞赛者每次加 1.5 分 , 获奖追加２ 分；参加青年志愿者活动 , 每次加 0.2 分( 最高 2 分) 。 注 : 以上活动加分可累积计分 3. 获评个人先进情况 ( 最高 3 分) 国家、省、市、校、学院 ( 中心 ) 五级优秀研究生