有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 1
PAGE 1
“心理契约”理论综述
【摘要】本文就“心理契约”概念的提出、“心理契约”的内容、“心理契约”的维度、“心理契约”在组织管理中的应用等方面作理论综述。
【关键词】心理契约；组织管理；综述
1 引言
心理契约研究是当前人力资源、组织行为学和心理学等领域兴起的一个热门课题。由于经济全球化，全球竞争不断加剧，企业裁员成为一种普遍现象。有些企业不能清楚地了解每个员工的需求和发展愿望，不愿意或者没有能力给予员工承诺，员工经常性失业，工作和生活质量下降，导致员工的价值观发生改变，员工不再对企业保持忠诚，对企业的发展无法全力奉献。这种非经济性报酬对于雇佣关系的巨大影
文档评论（0）