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国宝---同仁堂
不曾想象,声称要做百年的企业真正做到的有几家;不曾想象,济世养生的企业是否最终都敌不过利益至上;不曾想象,一句话可以支撑着一个店铺由小壮大成一家国企,从古至今的企业文化。读罢《国宝同仁堂》,不曾想象的问题全部有了答案。
从借到这本书的第一时间,我就迫不及待的开始了阅读。340多年的历史,10字的职业道德古训,20字的企业文化古训,都深深吸引着我。
一口气读完了整本书,同仁堂的历史在我的脑海里已经基本梳理了一条线,它记录了一家企业从开始到发展到壮大的每一个历史瞬间。
都说“书读百遍,其义自现”。能够第二遍读此书,也正是因为健康集团的年会。为了创造出一个特别的语言节目---快板,其中的词要很讲究,不读书,是无法写出来的。第二遍的深读,真正地让自己更清晰明了了同仁堂那340多年历史长河中发展的不易,又如何做到“济世养生,以医药为最”。也正是因为第二遍的深读,才使得我们的快板词能够真正地抓住主线,将同仁堂的古训文化更好地展现出来。
340余年的风风雨雨,340余年的坎坎坷坷,从定名同仁到供奉御药,从百年老店转制国企,历经多少代人的更迭交替,历经多少岁月的磨练洗礼。依然能够在中国这片土地上屹立挺拔而声名远播,足见一家企业的经营谋略和处世之道。作为同仁堂的员工,我们倍感骄傲和自豪。骄傲于我们的企业从古到今的经年发展,自豪于可以为企业的不断发展壮大贡献一己之力。
古语讲:“悬壶济世”“普济众生”是作为行医者的德行。340余年的同仁堂始终秉承着“同修仁德,济世养生”的古训,秉承着“修合无人见,存心有天知”的职业道德古训,此话既出,抵过了多少利益至上的诱惑。回想着2003年的那场“没有硝烟的战争”---非典,听之害怕,闻之惊恐。而作为制药企业的同仁堂,保质保量,宁可亏损也要坚持供药,不涨价。这样的举动在当时“哄抬物价”、“囤积待涨”的背景下,似乎显得有些不入流。但所有同仁堂同仁们抵过了种种诱惑,尽管亏损数百万元,但却赢得了百姓的赞誉,更体现了企业的社会责任。每每读到这里,总是不禁感叹,何以让一家企业永远屹立在中国这片土地上,又何以让一家企业永远留存在百姓心中。信誉,功不可没。
“炮制虽繁不省工,品味虽贵不省物”是我们节目的快板词,为了应对快板词的对仗工整,20字的企业文化古训,被我们缩减了。尽管意思并没有改变多少,但根本无法达到公司的“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的坚定语气。一个“必”字,就将对待工作的要求提到极致。药工一句“远志去芯,费工费时。不去芯,不也照样卖吗”;管事的一句“白芍价高。从别省进,价钱便宜,药效也不差”。而此时,乐凤鸣一句:“为求药效,同仁堂不惜人力、物力。不然的话,有负苍天,有负先君,有负病家” 这确是同仁堂高人一筹的地方,它不仅是乐凤鸣留给后人的宝贵精神遗产,也值得我们去深刻思考。
还记得当我第一次走进公司的大门时,那种低调和沉稳深刻在我心中。当手中拿到公司的工卡时,背后的20字企业文化古训,深深地震撼了我。作为同仁堂的一名员工,在自豪和骄傲的同时,我们肩负的重任更大,不仅需要在工作上为我们的企业发展而努力,更要在任何时候都要用心做事,秉承同仁堂的职业道德古训和企业文化古训,坚决不做影响同仁堂声誉的事,做一名真正合格的同仁堂人。
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