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科室质控员管理规定
为进一步加强我院各科室质量管理工作,并更好地培养医疗护理专业技术人才,结合医院工作实际,特制定本管理制度。
一、各科室必须设置质控员(医、护士长各1名),任期至少一年。
二、上岗前,本人必须填写质控员任职申报表(附件1),经科主任签字同意及质控办审核,由分管院长审批后,方可上岗。
三、资质要求
在本院从事临床工作3年以上的医护人员可以担任科室质控员工作。若多人同时提出申请,科主任应根据申请人工作能力和平时工作表现等条件来决定。
四、工作职责
1.在科主任、护士长领导下,协助科主任、护士长做好科内各项医疗、护理业务和管理工作。
2.检查督促科室医护人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,将医疗护理质量和安全作为头等大事抓紧抓好,严防差错事故发生。
3.加强病历质量管理,定期参加医院组织的病历质量互查工作。
4.负责科室病历的二级质控工作。协助科主任、护士长开展相关工作,针对存在问题,提出解决措施。每月按要求完成科室质控活动记录,并按规定时间上交。
5.负责科室内临床路径运行与管理。及时收集运行中遇到的问题并提出改进意见。
6.按时参加医院组织的质控员会议,并将会议精神及时传达给科室医务人员。
7.负责科室内不良事件上报工作,做到无漏报、延报。
五、质控员的管理
1.质控员任期至少一年。任期内,医院进行不定期检查,了解其工作表现并记录在案。
2.医院根据质控员平时工作表现、考核情况及科室意见,作出“优秀、良好、合格、不合格”的评定结论,作为本人晋升职称、进修学习、评奖的参考依据。
3.医院每年将根据质控员的工作表现,评选出医护各3名优秀质控员并给予奖励。
4.在认真履行工作职责的前提下,质控员享受一定职务津贴,年终发放。
六、本规定自下发之日起施行,由质控办负责解释。
附件:
1.《***医院科室质控员任职申请表》
2.《***医院科室质控员考核标准》
***医院
2016年3月4日
附1
科室质控员任职申请表
科室:
姓名
年龄
入职时间
联系电话
执业医师资格取得时间
目前职称
学历/学位
拟担任质控员时间
年 月— 年 月
申请人签名
本人保证以上信息准确,有效。
签名:
年 月 日
科室意见
科主任:
年 月 日
质控办
审核意见
负责人:
年 月 日
分管院长
审批意见
签名:
年 月 日
附2
科室质控员考核标准
姓名: 科室: 担任质控员起止日期:
考核内容
扣分标准
扣罚分值
得分
按时参加质控员会议、临床路径会议
无正当原因未参加
5分/次
迟到或早退
3分/次
科室质控活动记录认真、按时完成并上交
未按时上交
5分/月
各模块记录敷衍,空泛、有重复性内容
3分/处
参加科室互查病历认真、负责
无正当原因未参加
5分/次
不认真完成任务
5分/次
各类传报及时,无漏报、延报
漏报
5分/次
延报
3分/次
收集临床路径运行中的问题。提出改进意见
当月质控记录中临床路径模块无实质性内容
5分/次
担任质控员期间无投诉
投诉并查实
5分/次
医院考核意见:
年 月 日
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