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?贠张逸夫小学
2014—2015学年度第一学期校本研修共同体活动计划
根据区教育局对“校本研修城乡携手行动”活动月安排意见,我校作为共同体核心学校与站南辖区所有小学、吝店、官路、凭信中心小学及形成城乡携手共同体,积极开展本项活动。为做好这项工作,特制定此计划。
一、 指导思想
以科学发展观为统领,以提高教师综合素质为目标,以教师发展的实际需求为导向,以解决学校教育和教师教学实践中存在的突出问题为突破口,探索适合我校校本研修的内容、方法、模式,造就一支师德高尚、素质优良的教师队伍。
二、目标任务
校本研修的直接目标主要有两方面:促进教师发展和推进学校的发展。促进教师群体发展,提升教师队伍水平。
三、共同体研修内容
本学期研修活动,我们主要通过三个“抓住”来设计和落实每次的研修活动:抓住基本功培训(重点说课标说教材);抓住课题研究指导(课题研究的方法、思路等) ;高效课堂的建设(“餐桌式”课堂教学研讨)。
四、主要措施
(一)加强领导,为共同体活动提供组织保障。
1.共同体领导小组:
组 长:刘刚
副组长:赵晓玲 屈琳 及其他各校校长
成 员:各处室主任?及各校骨干教师
由学校教研室主要策划每次活动,各处室密切配合具体组织实施。
(二)创新机制,保障共同体活动的实效性。
1、完善制度,强化考评机制。制定并逐步完善研修共同体各项制度,把共同体成员参训情况计入个人培训业务档案,为各项培训工作的开展提供制度保障。
2.加强共同体研修,提高教师课程实施水平。由校本教研扩大为共同体教研,发挥各校优势,有计划地组织优秀教师、教学能手紧紧围绕教研主题开展集体备课、同课异构、专题讲座等活动。
3.资源共享,促进教师快速成长。建立共同体内教师博客群,聘请教研室老师作具体指导。通过网络信息平台,推动共同体的教师就教育教学各环节进行广泛交流。让每一个教师都能秀出自我、秀出精彩、快乐共享。
4.以人为本,激活教师内需。尊重老师们的劳动成果,并让教师在快乐研讨中激发起老师们学习、交流的热情,让他们的理念得到进一步提升。
5、推出青年教师导师制,回应青年教师专业发展需要,为不同时期的教师搭建拜师、导师、名师的平台,让他们在专业上有层次分梯度地不断进步。(导师团队:共同体校省市级教学能手。)
(三)优势辐射,提高共同体活动的实效性
发挥各单位优势,抓住一些核心项目,采取项目联动的方式,在分享与合作中全面提高共同体活动的质量和效益。
研究中,各共同体成员学校每校都要承担一个项目的主要研究任务,增强研究的动力,并要及时把自己研究的成果通过各种形式向其他成员校进行推介,在深入研讨的基础上,总结经验,并及时在全校推广,以求成果效益的最大化。
四:活动安排
年度第一学期校本研修共同体活动安排表
时间
地点
活动内容
主持人
参与对象
九月
(制定计划)
贠张
小学
商定本学期共同体计划,明确研修任务。
赵晓玲
各成员校校长及相关负责学科领导
十月至
十一月
(教学赛讲)
成员
学校
第一阶段:各成员校分学科进行“餐桌式”课堂教学活动研讨。
第二阶段:骨干教师 “餐桌式”教学示范课展示活动。(邀请各成员校教学能手参与听课评课)
第三阶段:共同体成员校进行“餐桌式”教学同课异构活动。(互动研讨)
教导处
教研室
各成员校校长
省市级教学能手
部分骨干教师
十二月(说课标说教材演讲比赛)
贠张
小学
1、各成员校进行说课标说教材演讲比赛。
教研室
成员校分管领导、骨干教师
2、成员校之间 “说教材说课标”演讲比赛
成员校分管领导、参赛教师及部分骨干教师
元月
贠张
小学
共同体活动资料收集、整理。
经验交流,确定下学期工作目标。
赵晓玲
各成员校校长及相关负责学科领导
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