党支部半年工作总结.pdfVIP

服务生产增产增效 服务员工成长成才 采油三队 2014 年度上党建工作总结 塔河采油三厂采油三队 二○一四年六月 第一部分 2014 年上半年采油三队党支部工作总结 2014 年采油三队党支部以采油厂党建工作为指导，以“服务油 井增产增效，服务员工成长成才”为中心，树立“围绕生产抓党建、 抓好党建促生产” 观念，把发挥党员先锋模范作用服务生产作为党建 工作的出发点， 将党支部工作融入到生产经营工作之中， 以服务生产 为主线，严格落实 111.5 万吨产能建设任务；以打造“四好”班子、 “四强”党支部和“四优”共产党员为载体，以采油厂“三纵六横” 大政工体系为指导， 积极扎实的开展党支部各项工作， 为推动我队科 学、安全、和谐发展，提供了坚强的组织保证和智力支持。现就我支 部半年工作，总结如下： 一、加强基层组织建设，打造“四强”党支部 2014 年我支部认真落实采油厂党建思想政治工作精神，围绕中 心，统一思想，增强信心，凝结力量，充分发挥政治核心作用。 1、注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，采取学 习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力。 通过开展班子碰头会，党员干部“四个一线“等活动打造“四好”班 子，规范领导班子碰头会、 认真开展党支部测评考核和党员民主评议 工作，严格执行党务公开制度，接受监督和意见，打造”四强“党支 部。 2 、在党支部推行“一推二定三结合”的党建工作方法。目前我 队已设置“机采井管理示范岗” “高产井管理示范岗”两个党员先锋 示范岗，充分发挥先进典型的示范引领作用，使广大党员学有标准、 赶有方向、追有动力； 3、按照“一岗双责”的要求，结合党员责任区，制定党员领导 干部个人安全行动计划与实施细则等， 将安全责任目标落实到党员领 导干部。在党员干部素质提高上，推行“一人一册”目标管理，实现 个人素质与工作能力的“双提升” 。 4 、深入开展“创先争优活动” 。按照年初制定的“创先争优活动 实施方案”，及关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作 目标。通过分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施，使“创先 争优活动” 得到进一步深入， 把领导班子建设成为职工群众信任和拥 护的领导班子。 实现了优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有 机结合。 5、在党员发展方面，严格按照《党章》规定，成熟一个发展一 个的要求进行党员发展， 根据党支部对申请入党积极分子的培养、 教 育、考察成熟情况。上半年发展新党员 2 名, 重点培养对象 2 名，入 党积极分子 3 名。不断鼓励优秀员工加入到党组织中来， 使党组织永 葆勃勃生机。 二、强化职工政治理论学习和专业技能培训， 注重班组建设， 打 造“活力”采油队 高度重视政治理论和专业技能培训。 把政治理论和业务知识学习 作为提高干部职工理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施， 一以贯之，长抓不懈。年初我队党支部便召开了专门的支委会，制定 了职工政治理论学习和安全技术培训的详细计划， 部署了今年的工作 要点，重点要抓的各项内容：一是认真落实好“三会一课”制度，积 极组织党员干部形式任务教育； 二是加强安保工作， 严格落实安全生 产职责。三是做好平时职工与职工的沟通工作及队干和职工的谈心工 作，在工作中如有思想不集中，情绪低落的职工，我们及时组织人员 进行开导和教育，使每一位职工都有一个良好的工作状态。 三 、强化人才培养，为队伍发展培养新动力 党支部确定了 “服务油井产增效，服务员工成