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关于办公室文员个人年度工作总结
办公室文员个人年度工作总结怎么写?时间过得飞快,
眨眼间一年的时间便是过去了,也是需要对工作做个总结了。
下面是由为大家整理的“办公室文员个人年度工作总结范
文”,欢迎大家阅读。
20zz年在不知不觉中即将过去了,今年初,我通过人才
招聘,在公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情
和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗
位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没
有任何工作经 大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作
中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过
去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不
平凡的考 和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不
了会在年终岁未对自己进行一番“盘点,也算是对自己的
一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。
一、人事管理方面
1、制定并落实相关人事管理制度
初到公司,适逢结构重组,结合自身环境制定了与公司
发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司
的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政
策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数
据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障
工作。
2、 归档人事档案
我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资
料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把
人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来
对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体
员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将必威体育精装版的信息
复印并分发给公司各位领导及办事员备查使用。
3、 为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保
及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积
金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可
以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增
减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能
胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成
的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业
信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导
将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考
。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了
多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮
助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的站或通过现场
请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如
今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人
才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极
配合和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要,人事部在z月伊始有针对性地、
合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我
认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为
出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人
才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历
进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最
热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好
的基础。
二、行政工作方面
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关
事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企
业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,
工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作
方式实在不敢恭维。这对于 “初来乍到”的我来讲,在工作
之初的确造成了不少困难。好在公司领导的大力支持和其他
负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐
渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企
业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部
门办理与工商有关的行政事宜。
2、 为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作
开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理
签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与
自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴
新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、
准备照片及费用、备份资料、递交资料、
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