6党支部谈心谈话制度汇编.pdfVIP

- - .. -- 谈心谈话制度 为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设 ， 健全组织措施 ， 了解干部 、关心干部 、爱护干部 、使用干 部 ，切实加强对党员干部的教育 、管理 、监督 ，促进党支 部委员之间 、支部委员和党员之间 、党员和党员之间要开 展经常性的谈心谈话 ，坦诚相见 ，交流思想 、交换意见 。 结合党支部实际 ，制定本制度 。 一 、工作要求 为着力解决谈心谈话不经常等问题 ， 明确 “六必谈 ”“四 重点 ”推动党支部党员之间经常性交流思想 、咬耳扯袖 、关 心关怀 ，切实达到解决问题 、增进团结 、推动工作的目 的。 (1)党支部书记与党员之间 “六必谈 ”情形 一是工作发生变动 ，党员组织关系转入 ，党员个人主 动提出谈话要求时 ，进行交流谈话 ； 二是工作取得成绩 ，受到上级表彰表扬 、重用时 ，进 行勉励谈话 ； word 可编辑 . - - .. -- 三是家庭发生重大变故或面临重大困难 、工作中遇到 挫折时 ，进行关怀谈话 ； 四是出现苗头性 、倾向性问题 ，群众有议论 、不良反 映，发生矛盾和意见分歧时 ，进行提醒谈话 ； 五是受到组织处理或纪律处分 ， 失联党员重新纳人组 织管理时 ，被党组织批准为预备党员 、预备期满转正或延 期转正时 ，进行教育谈话 ； 六是反馈党员上一年度民主评议结果时 ，进行年度总 结谈话 。 (2)党员相互间经常性谈心谈话 “四重点 ” 结合 “三会一课 ”制度 ，党员相互之间开展经常性谈心谈 话 ，重点谈话内容如下 ： 一是相互交流思想 ，了解相互间工作 、学习 、家庭等 情况 ； 二是主动亮明自存在的问题 ，征求改进意见 ，指出对 方的问题和不足 ； 三是对贯彻落实党的决策部署 ，加强基层党组织建 设 ，提升基层治理水平 ，相互交换意见建议 ； 四是把矛盾问题谈深谈通 ，消除隔阂 、形成共识 。 word 可编辑 . - - ..