0安全生产工作计划(20200407182519).pdf

2017 年度安全生产工作计划 一、指导思想 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产方针， 强化安全生产目标管理和本质安全管理； 结合公司安全生产 实际，特制定 2017 年度安全生产工作计划，将安全生产纳入公司重 要议事日程来抓。围绕公司 2017 年安全生产计划的工作目标，深入 贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责， 使安全工作做到 “职责 明确，警钟长鸣，常抓不懈” ，为实现公司安全生产目标管理而努力 奋斗。 二、 2017 年度安全生产目标 1、重大设备事故为零，设备检修率 100%，各格率 100%。 2 、重大人身安全事故为零。 3、较大环境、职业健康事件为零。 4 、隐患排查治理率 100%。 5、员工教育合格率 100%。 6、人员轻伤率≤ 1%。 三、重点工作 （一）管理转型升级 统筹协调好各级部门， 以落实和坚决执行 “严精细恒，勤准快实” 的工作方针和“标准化、规范化、程序化、制度化、科学化”五化标 准为总抓手，全面提升企业管理水平，创新管理模式，摒弃落后的传 统思维、管理方法和行为习惯，落实真正意义上的管理转型升级。 （二）健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实 基础工作。 1、督促安全管理部门认真做好安全管理制度的制定以及修改。 2 、按时审核公司的安全操作规程， 并对执行情况进行督导检查。 3、逐步完善安全管理工作制度，明确分工，现任到人。 4 、财务部门保证专款专用，加大安全经费投入，提高本质化安 全水平。完善安全基础设施建设，对安全消防设施、天然气管道、安 全通道、转动部位安全防护、电路电气设备、特种设备、厂内道路、 安全警示、 工作人员防护用品等重点部位进行完善， 确保公司重点部 位实施有效监控。 5、修订完善责任制，签订《安全生产责任状》 ，明确各自部门职 责，有关部门负责监督责任落实情况。 6、加强学习，全面提高员工整体素质，为做好各项工作打下牢 固坚实的基础。 （三）加强职工思想教育，帮助职工树立主人翁意识，提高职工 的责任感，使命感，危机意识。积极做好员工安全知识和技能培训工 作，提高员工整体安全素质。 1、加强对新入公司员工的安全知识培训，从源头把好安全教育 关。 对新入厂职工，统一进行安全培训，培训内容主要分为：厂区概 况、厂区主要危险源、公司安全管理制度、基本防护措施、安全操作 规程等，对于考核不合格的员工不予安排岗位。 2 、抓好在岗员工的专业安全技能培训。 组织安全管理人员、电工、焊工、起重工等特种操作人员接受专 业培训机构进行培训。 （四）公司安委会负责安全事故的应急处置及参与事故的调查、 统计、分析和上报工作。 （五）确保消防设施的齐全有效。 对消防器材不定期检查， 保证消防器材齐全有效， 并使工人熟悉 如何使用灭火器及消防栓。 （六）牢固树立红线意识、 高压线意识，在守法经营、 安全生产、 环境保护等事关企业生死存亡的大是大非面前绝不踏红线， 不角碰高 压线。加强隐患排查，立足生产现场，加大整改督办力度。 1、明确检查工作的重点部位。 一是查全公司各级危险源及区域的规范管理， 责任落实， 按规程 操作，排查隐患，及时整改等情况；二是查车间、班组领导安全监护 是否到位，组织、技术、安全措施是否制定落实，查基层班组安全自 保落实情况；三是查“三违现象” ，主要设备和重点区域的安全防护 设施，警示标志是否齐全，严禁岗外人员停留和通行； 四是针对季 节变化，查冬