科室精神文明建设责任书.docVIP

科室精神文明建设责任书 为了深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，进一步精神文明建设，确保本单位《2006—2010年精神文明建设方案》的完成，推动本单位精神文明再上新台阶，特对各科室签订以下责任目标： 一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，落实省财政信息中心精神文明建设方案，明确本科室精神文明建设年度目标，认真组织、计划周全、责任落实，科室全体员工普遍性参与创建活动，热心支持社会公益事业。 二、科室全体员工严于律己，切实思想道德建设，按照厅机关和中心的布置，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和经验宣传教育，开展深入细致的思想政治工作，树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，做到“十二字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。 三、坚持对科室员工进行科学文化和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，内部治安良好，工作纪律严明，落实环境卫生和计划生育制度，计划生育率达100%，员工无违法违纪案件。 四、科室管理规范有序，注意内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，做好科室个人桌面卫生。每日及时登记干部职工出勤情况，每月统计出勤情况上报信息综合科汇总，以便做好年终考核工作。 五、积极参加厅机关和本单位组织的各种文体活动，鼓励干部职工利用业余时间参加书画、摄影和登山活动，进一步做好每年参与“文明岗位”或 “技术能手”的评比工作。 六、加强职工队伍建设，深入开展文明单位创建活动，文明职工率达95%，加强“文明科室”创建工作，按照文明单位创建标准，大力推动精神文明建设再上新台阶。 七、对因在精神文明工作不力，要求不严造成不良影响和严重后果的，视其情节，按照有关规定给予责任人相应的处理。 八、责任书一式两份，监督人和责任人各一份，执行时间从2006年至2008年。 监督人： 部门责任人： 二00六年八月十五日