医德医风个人考核表.pdfVIP

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年医德医风个人考核表 姓名 性别 年龄 政治面貌 职务 职称 任职科室 个人总结 (本年度 医德医风 情况) 考评内容 自我评价 科室评价 得分 加或扣分理由 得分 加或扣分理由 救死扶伤,全心全意为人 1 民服务。( 20 分) 尊重病人的人格和权利, 2 对待病人一视同仁 。 (10 分) 举止端庄、文明服务、无 3 推诿病员、态度冷、硬、 顶现象。 (15 分) 遵纪守法、廉洁行医,无 4 向病员索要红包及钱物。 (30 分) 言语谨慎,为病人保守医 5 密。( 10 分) 团结协作,尊重同事,自 6 觉维护集体荣誉。 (8 分 ) 钻研技术,精益求精,有 7 奋发向上的进去精神。 (7 分) 总得分 科室医德医风小组意见: 科主任签字 : 年 月 日 医院医德医风考评小组意见: 年 月 日 考评 优秀 良好 合格 不合格 等级 1 、 在个人自查中,有当年收到表扬、感谢信、锦旗者,应填写收到数 量。考评等级由医德医风考评小组负责考评。 2 、 自我评价按《医德医风考评制度》如实进行评价。 备注 3 、 科室评价由科主任填写,科主任评价由分管领导填写。 4 、 总分达 98 分为优秀, 90 分— 97 分为良好, 80 分— 89 分为合格, 79 分以下为不合格。

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