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年医德医风个人考核表
姓名 性别 年龄 政治面貌
职务 职称 任职科室
个人总结
(本年度
医德医风
情况)
考评内容 自我评价 科室评价
得分 加或扣分理由 得分 加或扣分理由
救死扶伤,全心全意为人
1
民服务。( 20 分)
尊重病人的人格和权利,
2 对待病人一视同仁 。
(10 分)
举止端庄、文明服务、无
3 推诿病员、态度冷、硬、
顶现象。 (15 分)
遵纪守法、廉洁行医,无
4 向病员索要红包及钱物。
(30 分)
言语谨慎,为病人保守医
5
密。( 10 分)
团结协作,尊重同事,自
6
觉维护集体荣誉。 (8 分 )
钻研技术,精益求精,有
7 奋发向上的进去精神。
(7 分)
总得分
科室医德医风小组意见:
科主任签字 : 年 月 日
医院医德医风考评小组意见:
年 月 日
考评 优秀 良好 合格 不合格
等级
1 、 在个人自查中,有当年收到表扬、感谢信、锦旗者,应填写收到数
量。考评等级由医德医风考评小组负责考评。
2 、 自我评价按《医德医风考评制度》如实进行评价。
备注
3 、 科室评价由科主任填写,科主任评价由分管领导填写。
4 、 总分达 98 分为优秀, 90 分— 97 分为良好, 80 分— 89 分为合格,
79 分以下为不合格。
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