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质监局文明单位创建情况报告 质监局文明单位创建情况报告 摘要： 今年来，我局的文明单位创建工作在市局和县委、县 政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，紧扣县委县政府中 心工作，紧紧围绕建设质量强国，共创美好生活活动，以服务社会 民生事业为核心，以质监基础建设为重点，努力把文明单位创建工 作融入到各项具体业 今年来，我局的文明单位创建工作在市局和县委、县政府的正确领 导下，在县文明办的具体指导下，紧扣县委县政府中心工作，紧紧 围绕 建设质量强国，共创美好生活 活动，以服务社会民生事业为 核心，以质监基础建设为重点，努力把文明单位创建工作融入到各 项具体业务工作中去，服务发展，推动品牌建设，取得了明显成效， 连续两届蝉联市级文明单位。现将我局的文明单位创建情况报告如 下： 一、抓班子，带队伍，夯实创建基础 （一）加强领导班子建设。一是抓班子思想建设。坚持党组中心学 习组学习制度，定期集中学习党和国家的大政方针、政策和决定， 提高班子成员的政治思想理论水平。坚持党组集体领导下的分工负 责制，经常交流工作情况，重大事项党组集体研究，增强了党组的 凝聚力、号召力和战斗力；定期召开民主生活会，开展坦诚的批评 与自我批评，通过相互提醒、相互监督、相互帮助，使班子成员之 间成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上亲 切配合的同事，生活上相互关照的挚友。二是抓班子作风建设。围 绕创建 五好 班子的要求，班子成员约法三章，要求干部做到的班 子成员首先做到，要求群众不做的班子成员首先不做，形成了班子 成员的务实勤政、联系群众、雷厉风行、令行禁止的良好作风。三 是抓班子廉政建设。印发了《县质监局党组党风廉政承诺》，推行 《行政执法过错责任制》等规定，与各股室、二级单位负责人签订 廉政建设责任状。6 月 24 日，我局组织全局干部职工前往看守所接 受廉政警示教育，通过以案释法，以案警人，触及内心，触及灵魂， 给质监干部上了一堂生动的反腐倡廉教育课。 加强质监队伍建设。以开展机关效能建设为契机，大力转变 机关作风，切实增强全局干部职工的服务意识，提高服务的主观能 动性。今年我局制定了《关于加强工作作风纪律建设的规定》，建立 健全上班实名签名制度。通过对干部的严格教育，严格管理，严格 要求，增强法纪意识，使广大干部养成遵纪守法，勤政务实，说办 就办、办就办好的工作作风。 加强各种学习教育。经常开展各种形式的学习、演讲和讨论。 认真开展十七大、十七届四中全会、《公民道德建设实施纲要》和先 进模范事迹的学习教育，提高干部职工的思想素质和职业道德水平。 通过一系列学习培训，解放了思想、丰富了知识、增强了公仆意识。 坚持每周五下午集中学习半天，做到时间落实，内容落实，人员落 实，质量落实。邀请政风行风监督员、人大政协代表、监管服务对 象及本部门党员干部，对我局各项工作进行监督评议。 加强文明单位创建机制建设。年初，我局及时调整充实了文 明单位创建工作领导小组成员，设立了创建办公室、具体负责文明 创建工作落实。明确提出了创建市级文明单位的目标，制定了创建 方案，落实了创建措施，使我局文明单位创建工作迈上了一个新台 阶。 二、抓管理，促规范，把握创建重点 （一）加强文明单位卫生管理。机关卫生环境状况，是一个单位文 明程度的外在体现。结合创建省级文明县城活动，牢固树立 讲究卫 生、关爱健康、从我做起 的浓厚创建氛围，建立卫生管理制度，坚 持每周五下午和大型节假日之前，对办公楼及周边环境进行综合整 治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，实现了亮、 绿、净、美，为干部职工营造一个优美舒适的工作生活环境。 （二）着眼创建文明型机关，规范秩序管理。建立完善管理制度， 推进机关文明创建的有序进行。一是建立健全各项制度。制定了检 查督办制度、机关文明卫生公约等一系列规章制度。坚持用制度管 人、用制度管事，实行专人负责、专班考核。二是对办公场所及时 维修，改善自动化办公条件，大大提高了机关办事效率。今年共新 添置 15 台电脑、1 台打印机、1 台复印机、1 台数码照相机，确保 工作秩序井然，促进机关协调、高效运转。 三、抓活动、见成效，丰富创建内容 开展读书活动，用先进的文化陶冶人。在全局开展创学习型 机关、做知识型干部活动，使每个人做到学以养德、学以修行，提 高提升干部职工的综合素质。树立正确的用人导向，倡导勤奋敬业、 文明守法的良好氛围，形成尊重知识、尊重人才、崇尚干事业、干 大事的良好环境。今年，我局 100％的技术人员获得了初级以上技 术职称，99％的人员取得了大专以上学历。 开展文体活动，以高尚的精神塑造人。组织干部职工学习工 间操、巴山舞、讲故事，现在每天上午十时、下午四时在家工作人 员都会随着音乐声起，自发来到局六楼职工活动室做起工间操。