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脏乱差宿舍整改报告 篇一：杜绝寝室脏乱差 杜绝寝室脏乱差 【摘要】学生寝室卫生一直都是非常困扰辅导员的一个重要问题，很多寝室的景象简直惨不忍睹，让人头疼万分！要想搞好寝室卫生，首先要让学生从思想上重视起来，一定要让寝室同学意识到这是个整体，是我们共同生活学习的环境，做到维护家一般维护寝室，辅导员和班委干部要起到检查、监督、提醒、作用，让学生有一个良好的环境来学习生活。 【关键词】寝室卫生；机制；奖惩 学生寝室卫生一直都是非常困扰辅导员的一个重要问题，经常出现的情况是你前脚去看了，后脚去又弄脏了，要是你搞突击检查，情况更加糟糕，很多寝室的景象简直惨不忍睹，让人头疼万分！多年的辅导员经验让我不断摸索总结，要想搞好寝室卫生，要让学生首先从思想上重视起来，一定要让寝室同学意识到这是个整体，是我们共同生活学习的环境，做到维护家一般维护寝室，辅导员要起到监督提醒作用，要像闹钟一样——在学生忘却时提醒他。总结了几方面的经验，对杜绝寝室脏乱差有很大的帮助。 １奖惩机制建立 众所周知，要管理好一个团队，领导者必须做到赏罚分明，这样才能让多数人觉得公平，使多数人信服。因为对于个人奖励来说，奖励它不单单是一种物质利益的给予，而更重要的是对于自身利益价值和努力的肯定，并且指引了获奖者下一步的方向；而惩罚的重要性在于“不惩罚就是对恶劣行为的纵容”。所以建立寝室管理奖惩机制是势在必行。我们班级的奖励经费并不是来自班费，而是设立了一门专项基金作为经费，基金来源是所有寝室上交，金额为每人50元，我所在的学校每个寝室有八个人，总金额为400元，检查寝室后的结果作为处理这部分费用的依据。如果一学期的检查寝室卫生均良好，期末全额退还400元经费，检查结果呈现阶梯状时，奖励卫生和寝室文化优秀的寝室，惩罚情况差的寝室，每次金额为50元。并且班级中张贴优秀寝室的表扬和对差寝室的批评。 但是我们都知道不论赏罚都是激发、调动学生内在动机的一种外在手段。要使学生的行为长久，必须要使这些内化为学生的内部动机。否则，一旦外部的赏罚没有了，一切可能照旧。所以我们对赏罚的运用是一个过程，最终是为了把做好寝室生这一事情内化到学生们的内心，变成像吃饭一样每天必须做的事情。 ２寝室卫生落实到人头 要是没有仔细清晰的卫生分工，同学们很难承担相应的责任，一旦寝室出现什么状况，所有的责任都要让室长来承担。有一次我们检查到一个寝室有用热得快的现象，并且还抓了现行，问这个违规电器是谁的，没有一个人承认，那就只能归结为整个寝室的，全寝室受罚，室长除了接受和其他同学同等的处罚外，还要背负起渎职的过错，在我们学校的学生守则上说的很清楚，一旦发现寝室同学 篇二：宿舍整改方案 宿舍整改通知 在十八周由书记带领对宿舍进行了突击检查，主要发现有以下问题： 1.较为普遍的情况是，在宿舍没有人时，宿舍的贵重财物如电脑，手机和钱包没有锁好。并且放在显眼的地方。 2.有些宿舍不注意宿舍卫生，在进行检查时，发现个别宿舍有较重的异味。 3.个别宿舍风扇没有关 4.宿舍的衣服乱摆放，部分宿舍悬挂较多衣服，影响宿舍整洁 5.个别宿舍发现违规用电器 6.部分宿舍在人离开的时候，还继续使用充电器进行充电。 针对这些问题，纪检会将会做好如下措施，各宿舍也望积极配合。 1.十八周周三纪检会在宿舍例行检查中，要求检查的干事对所检查的宿舍说明突出的问题和哪些情况需要改善。（十八周检查时） 2.对不符合要求的宿舍，我纪检会也已附上整改单，限定该宿舍在规定时间内整改，在下一次检查时检查整改情况。（十八周检查时） 3.对宿舍环境的整顿可通过各班的班长传达至每个宿舍的宿舍长，做出对宿舍内务的要求，一个星期对宿舍进行一次大扫除，搞好宿舍卫生有利于预防疾病发生，也有利于宿舍环境的整洁。减少脏乱差及有异味现象。（十九周开始） 4.要求各班的班长开展有关防盗以及安全隐患的主题班会，加强同学们的防盗意识以及对宿舍安全隐患的重视。（鉴于期末考试以及实训等原因，安排在下学期） 5.建议学校在较低楼层阳台安装防盗网及宿舍楼层安装监控摄像头，有利于加强对盗窃的打击及其防范。 6.我系纪检会将不定期突击检查宿舍，对严重不符合要求的宿舍，将在每期的红黑板特别批评，并除去该宿舍本月的文明宿舍评比资格。（十九周开始实行） 7.将责任落实到班长及宿舍长身上，对于屡教不改的宿舍，可以向辅导员进行汇报，通过辅导员的要求进行整改。（十九周以后） 8.与各班班长和纪律委员配合好，对于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素质分。（十九周以后） 二零一二年七月二日 市纪检会 篇三：大学宿舍卫生脏乱差的检讨书 大学宿舍卫生脏乱差的检讨书 尊敬的辅导员： 我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下