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《内部培训师培训满意度调查表》
附件2-《内部培训师培训满意度调查表》
评分说明：本表的评价分值有10档，从1到10依次为您对各评价项目由差到优秀的分值。
▍综合评价 非常满意 满意 一般 差 极差
√您对于本次培训的总体评价
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
▍ 关于课程 非常满意 满意 一般 差 极差
√课程的实用性
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
√课程内容设计的系统性
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
√培训目标达到的程度
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
√课程学习时间安排的合理性
10
9
8
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6
5
4
3
2
1
√能否从课程中获取不同问题的解决方法
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
▍关于培训师 非常满意 满意 一般 差 极差
√培训师对课程的理解
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
√培训师授课的进程控制情况
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
√培训师有否有效地利用培训资料
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
√培训师回应学员问题的能力
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
√培训师授课的逻辑性及连贯性
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
√培训师有否激发您的学习兴趣
10
9
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7
6
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4
3
2
1
√培训师授课的感染力
10
9
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5
4
3
2
1
√培训师与学员分享知识的意愿
10
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1
▍关于培训方面的意见和建议
感谢您的反馈与积极配合，这将对我们评估课程效果有非常大的帮助。
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