2020保安管理规章制度.docxVIP

文档 文档 专业资料分享 专业资料分享 保安管理规章制度 . 目的 为维护公司财产、 人身安全，保证正常的工作秩序， 结合公司的实际情况， 特制定本办法 . 适用范围 全体保安员 . 方法及要求 着装 工作时间着统一的工作服 制服要干净整齐、不披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚、穿拖鞋或赤足，不露通讯工具、钥匙 扣等个人物品。 着装示例： 仪表 值班时仪表端庄，精神饱满； 勤洗头，勤洗澡，不染发、不留长发、大鬓、胡须，勤剪指甲，不有酸臭味进入公司 行为举止 立岗，须站立在指定位置，站姿端正，保持立正姿势或跨立，不得斜靠或依物站立、双 手叉腰、双手交叉抱在胸前、随意走动、聊天打闹、吸烟 立岗标准：立正跨立立岗位置： 立岗标准： 立正 跨立 立岗位置： 对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，对来访车辆，应主动迎出门卫室询 问，礼貌用语。 手不插入衣兜、 不搭肩、挽臂、不在工作时间吃东西、 嬉戏打闹， 工作时间不得玩手机、 看杂志及做其他与工作无关的事。 语言 工作中讲普通话 使用礼貌用语（例 :请、您好、谢谢、对不起、再见） ，有任何问题及时汇报领导解决， 不得在厂区内与员工、同事、客人争吵。 岗位纪律 在法律和公司员工手册规定的范围内开展保安服务工作，不超越职责权限。可在厂区门 外 3 米处吸烟站岗（立岗期间不得吸烟） ，超出位置一经查出视为脱岗。 按规定时间上下班，严格执行岗位职责，不脱岗、空岗、串岗、迟到、早退，门卫室时 刻保持有人，杜绝闲散人员进入。 有异常情况要妥善处理并及时上报、不迟报、漏报、隐瞒不报。 工作时间不打架、不喝酒、不赌博，不带有酒气、不醉酒、宿醉等状态进入工作时间， 工作期间严禁躺卧、打瞌睡、睡觉。 不在工作时间内与外人随意聊天，不放不属于公司人员进入公司及保安室逗留。 ,6 每天检查保安室及保安室外的监控探头，是否在正常运作，不得随意调整探头位置。 工作期间服从领导安排，被发现并指正错误时，不顶撞上司，不到不属于自己的办公区 域喧哗。 所有人员进出厂门检查，非工厂、公司无工号牌人员不放进厂区。 执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口。 其余员工手册上注明的工作纪律及职责。 岗位职责 做好公司定期巡逻检查工作， 对于巡查过程发现的不安全隐患和异常及时报告井做好相 应记录《保安巡逻登记表》 （ 例：可疑人员车辆、 非吸烟区的烟头、水、气泄露、 门窗、 灯、电脑关闭、打架斗殴、聚众赌博、酗酒闹事、无理取间、公物私用等 ） ；当事态严 重难以控制时，应立即接打报警电话并及时向上级汇报 （110 匪警、 119 火警、 120 急救 ） 上下班时间，需到大门口立岗，维持门口交通秩序，迎送职工上下班。 立岗时间：早上 7:00 ~ 8:00 ，晚上 17:30 ~ 18:30 。 对来访人员进行电话核查，负责外来人员和车辆进出登记 , 所出物品凭出门单放行。 下班后及时检查公共区域的门、窗、灯是否按要求开关，遇没有按要求开关的区域或 部门，保安进行登记，并及时关闭灯源、窗户，可于次日告知行政文员登记记录。 夜间巡逻每小时一次，按规定路线进行巡视，发现异常及时处置。 负责门卫室日常清洁卫生工作，物品保管整齐有序。 负责出入厂区车辆检查（下班时间段非机动车离厂物品抽查每周至少执行 3 次，抽查 中礼貌用语），中途因事外出凭出门单放行。 货物出门要求部门提交出门证或工作联系单，并且适当进行抽查方可放行。 负责引导上班时间员工的非机动车辆按指定位置停放，杜绝乱停乱靠（尤其为厂区拐 角）。 负责厂区物品及快递收发与登记，协助班车上下物品并做好交接。 节假日、全厂休息期间，任何人严禁进入厂区（食堂人员、装卸工装卸除外） ；特殊 情况需进入厂区，必须有行政部或厂长的预先通知或经厂长临时通知后方可放行。 完成上级交给的各项任务。 3.1.4 考核 以上每大项考核有一项不达标 ,按照如下金额扣除当月绩效奖金 ,所有不达标项扣除金额 累计处理，并且相关不达标考核项属于违反公司员工手册之行为，将同时按照公司员工手册 规定给予相关处分。 序号 考核项 绩效金额（元） 备注 1 着装 50 2 仪表 50 3 行为举止 50 4 语言 语言 20 5 岗位纪律 120 6 岗位职责 110 保安人员会签：