电工基础培训计划(方案一：32课时).pdf

电工基础培训计划（方案一： 32 课时） 一、说明 培训计划按初级电工等级编写。 二、培训目标 通过专业的基础理论和基础技能的培训， 使学员能适应工作方面 的需求。 三、课程设置及培训要求 根据培训目标，设置的课程为应用电工基础知识， 其主要内容有： 电阻电路、电与磁的知识、 电动机及其基本控制电路、 正弦交流电路、 复杂电路的几个定律、电路的过渡过程、电工仪表。 课程要求如下： 1、电阻电路 通过学习掌握电阻电路的基本知识会计算和应用电路图。 2、电与磁的知识 熟悉储存电荷和产生磁场的元件掌握电磁感应原理。 3、电动机及其基本控制电路 通过熟悉电动机的工作原理及二次回路， 掌握电动机的基本控制 电路原理。 4、正弦交流电路 熟悉正弦交流电路基本知识及电路分析和计算。 5、复杂电路的几个定律 了解基尔霍夫定律戴维南定理。 6、电路的过渡过程 了解电阻与电容或与电感串联电路的过渡过程。 7、电工仪表 了解常用电工仪表的工作原理，熟悉其正确的使用方法。 四、课程与课时分配表 序号 课程 课时 备注 1 电阻电路 6 2 电与磁的知识 4 3 电动机及其基本控制电路 6 4 正弦交流电路 4 5 复杂电路的几个定律 4 6 电的过渡过程 4 7 电工仪表 4 合计 32 共 4 天 五、使用教材 应用电工基础或整理复印资料 1 一 月 二 月 三 月 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 合 计 合 计 合 计 四 月 五 月 六 月 数 金 利 数 金 利 数 金 利 产品名称 产品名称 产品名称 量 额 润 量 额 润 量 额 润 合 计 合 计 合 计 下午 13 ：00 —17 ：00 B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意 , 可自行安排工作和休息时间。 3 ． 1．2 打卡制度 3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。