- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
为了保证依法治会、依法办事,工会经费的使用必须要执行国家财经政策和上级工会规定的开支范围和标
准,严格财务纪律,反腐倡廉。不得请客送礼、分钱分物、滥发奖金、奖品和补贴,全总《基层工会经费
使用管理办法》 对工会经费的开支范围有明确规定, 根据工会工作的任务和活动内容, 以及有关政策规定,
管理办法规定了九项经费开支范围: (1)会员活动方面。用会员交纳的会费,组织会员活动,开展郊游、
参观、联欢、电影、舞会、游园等集体活动和会员特殊困难补助等; (2 )职工活动方面。用于开展职工教
育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支; (3 )工会业务方面。用于履行工会职能、加强自
身建设和开展业务工作等方面发生的费用; (4 )事业支出方面。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、
教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出; (5 )其他支出。用于以上支
出以外的,由工会组织的活动费用; (6)上解经费支出。指按规定比例上解上级工会的经费; (7)工会行
政经费方面。县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用; (8)专项资金使用方面。县级以上工会机
关,根据主管工会核定的专项预算,用拨入专项资金,从事专项工程、专项设备购置和专项维修而发生的
实际支出; (9)补助下级工会支出。
《工会法》第 36 条规定, 工会经费的来源 :
1.工会会员缴纳的 会费 ;
2 .建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每
月全部职工工资总额的 2 %向工会拨交的经费;
3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
4 .人民政府 的补助;
5.其他收入。 建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企
业、外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨交经费 。
工会资产虽来自上述诸多方面,但工会对这些资产拥有所有权,不论
是会员缴纳的会费,或企业事业单位拨交的经费以及人民政府的补助,汇
合起来成为一个整体,不再划分是会员缴纳的会费或企业事业单位拨交的
经费,而由工会统一使用与支配。
(二)工会资产既有动产也有不动产
工会完全有权使用自己的经费购置不动产,为开展工会活动提供场所
和条件;同时有权处置自己的资金。
(三)工会资产是社团法人资产
根据《民法通则》的规定,工会资产是工会作为社团法人的必备条件,
任何社团法人必须拥有 必要的财产或者经费 ,以便社团 独立承担民事责
任 。
(四)工会资产是工会开展活动的物质基础,应依法受到法律的保护
上述四点正是工会资产概念的基本内容,也是我们分析工会资产性质
的根据。
如上所述, 工会资产仅仅来源于 《工会法》第 36 条所规定的各个方面。
至于《工会法》第 39 条规定的 国家拨给工会使用的不动产 ,则不属于工
会资产的范畴,工会仅对这些 资产 享有占有、使用、收益权,而不具有处
分权,其性质仍为国有资产。应作为国有资产按统一规定进行清查登记。
这部分资产原本就属于国有资产,不存在某些同志担心的由此引起国有资
产的流失问题。上述工会资产问题不包括对这些资产的探讨。
编辑本段 性质
关于工会资产的性质,我认为应对工会资产作全面的理解,它具有自
己本身的属性,既不是国有资产,也不是集体所有的资产,更不是个人所
有的资产,工会资产是工会社团所有的资产。
当前有的同志硬要否认工会资产的属性,说工会资产是 国有资产 。
这纯粹是一种误解。持这种观点的同志认为,凡是由国家拨款形成以及由
此积累、派生的资产属国家所有,国家对社团接受的重大捐助资产应界定
为国有资产。具体而言,按全部职工工资总额
您可能关注的文档
- 工厂全光纤环网保护电话通信交换接入方案.pdf
- 工厂设计概论资料.pdf
- 工地试验室质量手册(新版本).pdf
- 工地无线监控方案-网络模板.pdf
- 工地现场安全资料制度十三盒资料.pdf
- 工会经费相关知识.pdf
- 工民建专业毕业实习报告.pdf
- 工伤事故处理制度.pdf
- 工商登记样本.pdf
- 工业设计部分答案.pdf
- 2024浙江衢州市常山县“英才荟”事业单位紧缺急需人才招聘18人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江省近海海洋工程环境与生态安全重点实验室招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广东阳江市阳西县补充招聘森林消防应急队员5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江松阳县新华书店有限公司招聘见习大学生1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024云南曲靖市马龙区部分事业单位选调(含选调计划)26人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西柳州市残疾人劳动就业服务中心招聘残疾人专职委员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西河池市总工会公开招聘社会化工会工作者3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024贵州华贵人寿保险股份有限公司第三次社会招聘15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西百色市田东县5月城镇公益性岗位工作人员招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西百色市那坡县坡荷乡人民政府公开招聘编外工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- The Oxford 3000 牛津3000核心词 带音标 编号.doc
- 创新与企业家精神 .pdf VIP
- 翁源县环卫一体化运营服务项目招标文件.doc
- 20190703永久基本农田核实整改课件.ppt
- 画里阴晴ppt课件.pptx VIP
- 部编版高中历史必修下册第四单元资本主义制度的确立第9课资产阶级革命与资本主义制度的确立课件.ppt
- 统计学与研究方法试题答案.doc
- 《向世界上最好的医院学管理》电子版.doc
- 【教案】Welcome+Unit+Reading+and+Thinking(教学设计)-高一英语必修第一册(人教版2019).docx VIP
- 前端面试宝典大全_归纳问题汇总.pdf
文档评论(0)