2020年离职工作交接单.pdf

离职工作交接单 一、工作交接单 在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或 者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定 要是原件，否则用处不大。记住：制作 时间一定要及时，不要在与公司索要赔偿无果后再制 作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。 二、离职证明 现在找新的工作，有些新单位都要离职证明，那么要求单位开据离职证明，合情合理。如 果能够写明是被单位辞退的，更好！不能写的就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位 举证去吧。 三、录音 录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。 特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿 问题。一定要在单位 不是太防范你时，去取到这些证据，否则单位警惕，你将很难拿到 有力 证据。因此，建议发生辞退的前兆时，及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据 实际情况，设计一套完整周密 方案，这样才能为你今后的索赔奠定基础。 姓名　 所属公司　 所属部门 入职时间 　 联系电话　 联系邮件 离职原因：□辞职□解聘□终止合同□其他 请确认交接工作内容及签署经办人签字确认 所属部门借物归 文件归 工作交接(请后附交接明细) 交接人：主管领导： 财务部借款偿 情况 其他 审计离职审计*从审计结果看是否同意调离 行政1、固定资产（需核实电脑配件） 2、低值易耗品 3、办公用品耐用品 4、门禁卡、胸卡 5、停车证、车场遥控器 6、衣柜钥匙 7、文件柜钥匙 8、借用档案 9、取消pass word （员工专区） 10、取消腾讯通 11、取消e-mail 12、名片 13、其他 党群1、党团、工会 2、关系转移 人力资源1、劳动合同 2、工作证 3、五险一金 4、培训费用 5、档案调转 6、其他 7、员工手册 8、提供离职证明。 部门经理签字：人力资源总监： 日期：日期：