人力成本分析报告.pdfVIP

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2 0 1 2 年 人 力 成 本 分 析 报 告 ( 非 专 业 ) 一、 人力成本构成: 人力成本主要包括:公司员工工资总额、社会保险费用(公司部分)、住房公积金费用,员工福利费用、新员工介绍费和路费补贴、 员工造成的质量损失、员工培训费用、和招聘广告费用等。 1、报告期内人数(不含分公司) 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 人数 表一 2 、报告期内销售额 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 销售额 月份 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 销售额 表二 3 、员工工资总额 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 工资 月份 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 工资 表三 4 、社会保险(公司部分)和住房公积金 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 社保 公积金 表四 5 、员工介绍费和新员工路费补贴 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 费用 表五 6 、新员工造成的质量损失 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 费用 表六 7 、其他费用(公司福利、培训费、劳保费、招聘费广告费等) 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 费用 表七 备注:公司福利 、培训费、劳保费、招聘费、广告费等由于发生月份不定,金额较小,因此简单分摊到各月。 8 、各项人力成本所占比例 9 、各比例总额所占总成本的比例 总额 所占比例 工资总额比例 81.37% 社会保险比例 11. 56% 住房公积金比例 4.61% 介绍费路费比例 0.41% 质量损失比例 0.04% 其他费用比

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